기업 자원봉사의 중요성과 활성화 방안

소개글

기업 자원봉사의 중요성과 활성화 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기업 자원봉사의 의의
(1) 기업 자원봉사의 중요성
(2) 기업 자원봉사의 장점

2. 기업 자원봉사주의의 원리

3. 바람직한 기업 자원봉사 프로그램의 기준

4. 기업 자원봉사활동의 참여 현황

5. 기업 자원봉사의 활성화 방안
(1) 자원봉사자 인정과 활동홍보
(2) 우수 봉사자, 우수팀의 보상
(3) 봉사활동 경비 지원 및 기금 마련
(4) 자원봉사 유급휴가, 휴직제도
(5) 캠페인 등 특별프로그램

본문내용

정책으로 일정 시간과 일수를 공식적으로 규정한 회사도 있으나 대부분의 기업들이 자원봉사 시간면제를 규정으로 채택하지 않고 상관이나 부서장의 허락으로 실시되는 경우가 많다.
사회봉사 유급휴가와 휴직제도는 명확히 구분할 수 없고 혼용해서 이해될 수 있다. 유급휴가의 경우 연간 1일, 3일, 1주일, 10일 등 비교적 단기간의 기간을 자원봉사활동에 사용토록 하는 것이며, 휴직제도는 수개월에서 약 3년까지 공식적인 휴직기간을 자원봉사에 활용하는 것이다. 유급휴가의 경우 급여를 비롯하여 인사상의 불이익이 전혀 없으나, 휴직제도는 급여와 상여를 100% 지급하는 회사부터 무급의 회사까지 기업에 따라 차이가 많고 일본의 경우 본 제도를 시행하고 있는 회사의 80% 이상이 어떤 형태든 급여와 상여를 지급하고 있다.
미국과 일본 등 선진국의 경우에도 이러한 제도를 공식적으로 채택한 회사는 증가하고 있으나 장기간의 휴가가 실제 활용되는 정도는 아직 많지 않은 것 같다.
IBM의 경우 1~2년간의 유급휴가로 약물 또는 알코올중독 청소년을 위한 상담, 교육 프로그램에 직원을 보내고 있는데, 1971년 본 제도를 시행한 이후 약 20년 동안 800명 이상이 이 제도를 이용하였으며, 일본 마쓰시다 전기의 경우 본인 신청 시 1년간의 자원봉사 유급휴가가 가능하며, 이 때 월급은 100%, 상여는 70%가 지급되는데 1992년 본제도 시행 이후 다섯 명이 활용하였다.
관리, 전문직의 인력파견은 전문성이 있는 임직원을 며칠간의 단기간에서부터 수년간의 장기간까지 비영리단체나 정부조직에 자원봉사로 파견하는 것으로 회사는 이들에게 임금과 인사상의 모든 혜택을 보장한다. 이 경우는 임직원의 자원봉사 성격도 있지만 기업 자체의 자원봉사 성격이 강하다고 할 수 있다.
자원봉사 유급휴가와 휴직제도는 우리나라의 기업들이 아직 성장단계에 있고, 임직원의 휴가 사용이 자유롭지 못하기 때문에 우리나라 기업 자원봉사가 아직 초보단계에 있어 제도의 도입과 시행에는 상당한 시간이 필요한 것으로 생각된다.
(5) 캠페인 등 특별프로그램
기업 자원봉사의 활성화를 위해서 추진 조직과 인력의 구비, 교육과 관리체계의 수립, 임직원 자원봉사 지원제도를 시행하는 것 이외에 필수적으로 따라 주어야 할 것은 분위기를 고양시켜 주고 참여를 유인할 수 있는 캠페인성의 특별 프로그램이 있어야 한다.
대표적인 것으로 자원봉사 대축제를 들 수 있는데, 이 프로그램의 시행은 회사 단독으로 할 수도 있고 외부기관에서 시행하는 프로그램에 참여하여 시행할 수도 있다. 미국의 경우 촛불재단이 매년 \'Make a Differance Day\'라는 이름으로 행사를 개최하여 약 100만 명이 참가하고 있으며, 우리나라의 경우에도 중앙일보가 자원봉사캠페인을 전개한 이후 매년 자원봉사 대축제를 개최하고 있다.
삼성그룹의 경우 매년 장려하여 시행하는 특별 프로그램은 2월에 헌혈 캠페인을 9~10월에 자원봉사 대축제를, 12월에 연말 이웃사랑 캠페인을 전개하고 있다. 2월의 헌혈 캠페인은 연초에 봉사에 대한 인식을 일깨우며 연중 혈액 최대 부족시기의 혈액 공급에 다소나마 기여하자는 취지이며, 가을의 대축제는 그동안의 봉사활동에 대한 평가와 질적 발전의 계기를 만들고 가능한 많은 임직원이 봉사활동에 참여할 수 있는 기회를 만들자는 취지이며, 연말 이웃사랑 캠페인은 1년간 봉사활동을 했던 봉사처와 함께하는 자리를 마련하고 1년의 봉사활동을 정리하자는 취지가 있다.
삼성 SDS는 회사 자체 프로그램으로 매년 5월에 회사 창립일을 기념하는 행사로 자원봉사 대축제를 시행하여 우수 봉사자에게 푸짐한 시상을 하는 등 자원봉사자를 격려하는 다양한 행사를 개최하고 있다.

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