여성자원봉사활동의 특징, 필요성과 여성자원봉사활동의 참여실태 및 향후 여성자원봉사활동의 활성화 방안 분석

소개글

여성자원봉사활동의 특징, 필요성과 여성자원봉사활동의 참여실태 및 향후 여성자원봉사활동의 활성화 방안 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 자원봉사활동의 개념

Ⅲ. 여성 자원봉사활동의 특성
　1. 여성학적 접근
　　1) 부정적 관점
　　2) 긍정적 관점
　2. 시민운동적 접근

Ⅳ. 여성 자원봉사활동의 필요성

Ⅴ. 여성 자원봉사활동 참여 실태
　1. 지난 1년간 자원봉사활동 참여 실태
　2. 지난 1개월간 자원봉사 참여 실태

Ⅵ. 여성 자원봉사활동 활성화 방안
　1. 여성 개인의 자원봉사활동 의식 개발
　2. 여성사회교육기관의 자원봉사활동 기능 강화
　3. 여성자원봉사기관의 기능 활성화
　4. 여성단체의 자원봉사 활성화
　5. 여성자원봉사 관련기관의 연계

참고문헌

본문내용

봉사활동을 권유하는 방법 등 적극적이고 다양한 자원봉사활동 홍보 방법을 개발하는 일이 필요하다.
3. 여성자원봉사기관의 기능 활성화
여성자원봉사기관 측면에서 여성의 자원봉사활동 활성화 방안을 제시해 보면 다음과 같다.
첫째, 가족 자원봉사프로그램을 개발할 필요가 있다. 전업주부의 비율이 높은 만큼 가족 단위 자원봉사프로그램을 개발하는 일 또한 적극적으로 이루어져야 한다. 여성 자원봉사자의 경우 가족의 협조가 중요한 자원봉사활동 고려사항인 만큼 가족 자원봉사프로그램은 가족내의 자원봉사활동에 대한 협조적 분위기 조성뿐만 아니라 가족 간 관계형성에도 도움을 줄 수 있다. 따라서 여성자원봉사기관에서는 가족 자원봉사 프로그램에 대한 효과성을 인식하고 현대 가족의 현상을 반영하는 활동 프로그램을 개발해야 한다.
둘째, 여성자원활동센터의 구조 개편과 역할 확대가 필요하다. 여성회관내 여성자원활동센터의 구조 개편과 역할 확대는 이미 오래 전부터 제기 되오 온 문제이다. 여성회관을 기반으로 하는 유휴여성인적자원의 자원봉사활동이 활성화되기 위해서는 여성자원활동센터의 구조 개편과 역할 확대를 기해야 한다. 이미 1999년 한국여성개발원에서 여성자원활동센터의 육성기능 강화를 위해 최소한 1인 이상의 전담 관리자의 배치를 비롯한 여성자원봉사자 관리 기능의 강화를 제안한 바 있다. 그러나 보다 실질적인 운영이 되기 위해서는 최소 3인 이상의 별도 조직을 갖추는 것이 필요하며 현재의 자원봉사단체적 성격을 지양하고 여성자원봉사활동의 중심기관으로 거듭나려는 노력이 필요하다.
셋째, 여성 자원봉사활동의 전문적인 관리 체계를 구축해야 한다. 자원봉사활동의 전문적인 관리는 자원봉사활동 활성화의 필수 조건이다. 그러나 자원봉사활동에 참여한 경험이 있는 여성의 경우 그 만족도를 과반수 이상의 여성이 보통 수준으로 평가하고 있었고 자원봉사활동 시 애로 사항에서도 활동 내용의 부적합, 인원동원식 모집, 교육의 부족 등 관리체계의 부실함을 잘 반영해 주고 있다. 따라서 여성 자원봉사활동 활성화를 위해서는 모집, 배치, 교육, 보상, 평가를 포함하는 자원봉사자 관리체계의 구축이 반드시 필요하다.
4. 여성단체의 자원봉사 활성화
여성단체의 자원봉사의 주요 문제점은 단체 유형별로 그 차이가 없이 실시되고 있으며 참여하고 있는 활동분야도 물리적 힘이나, 단순노동이 차지하는 비중이 높다는 것이다. 이러한 문제점을 보완하기 위해서는 무엇보다 특화된 단체 사업의 발굴과 활동의 전문화가 필요하다. 여성단체가 특화된 사업을 실시하기 위해서는 우선 지역을 거점으로 하는 단체 활동과제를 개발하는 것이다. 지역주민의 참여와 호응이 없는 사업은 명분이 없기 때문에 여성단체는 지역주민의 욕구를 조사하는 아웃리치 기능을 해야하며 이를 기반으로 프로그램을 기획하는 것이 바람직하다. 프로그램 운영에 있어서도 단체 회원의 특성을 감안한 특화 전문 프로그램을 병행해야 한다.
5. 여성자원봉사 관련기관의 연계
여성 자원봉사관련 기관간의 적극적인 연계 및 협력이 필요하다. 자원봉사활동의 활성화를 위해서 지역사회 자원간의 연계 및 협력은 매우 중요한 요인이다. 유휴여성인적자원의 자원봉사활동 활성화를 위해서는 제한된 지역사회 자원을 적절하게 활용하기 위해 보다 긴밀한 기관간의 연계와 협력이 필요하다. 특히 자원봉사센터간의 유기적인 협력관계 즉, 조정자 중심의 자원봉사센터, 수요자 중심의 자원봉사센터, 공급자 중심의 자원봉사센터 3자간의 유기적인 협력이 필수적이다. 이를 위해 지역사회 내의 여성자원봉사협의체를 구성하거나 연계?협력에 대한 직원교육 및 연수 프로그램을 마련하고 지역사회 여성자원봉사정보체계를 구축하는 방안 등을 마련할 필요가 있다. 또한 클라이언트 대상 영역별 협의체 내지 모임을 만들거나 운영중인 모임을 활성화시키는 것도 좋은 방안이 될 수 있을 것이다.
참고문헌
◇ 김성경(1999) / 여성자원봉사활동의 현황과 육성방안 / 서울: 한국여성개발원
◇ 김영호(1989) / 자원복지이론과 실제 / 서울: 홍익재
◇ 김영호 외(1990) / 현대사회와 자원활동 / 한국여성개발원
◇ 김수영(1994) / 유휴여성인력의 가정봉사원 활용방안에 관한 연구 / 사회복지연구논문집 제17집 / 국립사회보건연수원
◇ 김범수(1997) / 유급가정봉사원제도의 등장과 재가복지봉사센터 발전방안
◇ 문인숙(1984) / 자원봉사활동의 이론과 실제 / 여성과 자원활동 / 서울:이대한국여성연구소
◇ 정무장관(제2)실(1992) / 여성자원봉사활동 활성화를 위한 워

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