인사관리환경과 대응방안

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인사관리환경과 대응방안에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

가상기업, 네트워크조직, 팀제 등으로 명명되는 조직구조의 변화는 기본적으로 정보기술의 발달에 기인한 것이다. 이 같은 정보기술의 발달은 조직내 종업원의 역할과 책임을 변화시키고 결과적으로 직무구조도 변화시키고 있다.
5. 조직 규모
조직규모의 성장은 직무의 분화를 촉진시키며 궁극적으로 인적자원관리제도가 전문성을 갖게 되고 정교화되는 결과를 초래한다.

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인사관리환경과 대응방안, 인사관리환경, 인사관리

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