목차
KB국민은행 하계 체험형 인턴십 자기소개서
1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주십시오.
2. 지원한 부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 본인의 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
4. 의견이 다른 갈등 상황에서 타인과 협업하며 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.
1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주십시오.
2. 지원한 부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
3. 본인의 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
4. 의견이 다른 갈등 상황에서 타인과 협업하며 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.
본문내용
견 충돌이 심하게 벌어진 적이 있습니다. 한 팀원은 사회적 평판 중심 접근을 주장했고, 다른 팀원은 정량지표만으로 분석해야 한다고 주장했기에 보고서 방향이 갈피를 잡지 못했습니다. 저 또한 분석 효율을 생각해 정량 중심을 선호했지만, 프로젝트 진행이 멈추는 것을 우선적으로 해결하고자 중재 역할을 자처했습니다.
우선 각 팀원이 주장하는 핵심 논점을 정리해 ‘감정적 대립’을 ‘논점 구조’로 시각화했습니다. 이후 공통 목표가 ‘정확한 분석’이 아니라 ‘보고서를 통한 전달력’이라는 점을 상기시키며, “상반된 시각 모두가 있어야 균형 잡힌 보고서가 된다”는 메시지를 전달했습니다. 그 결과, 우리는 메인 보고서를 정량 중심으로 구성하되, 부록에 ‘사회적 파장 분석’ 섹션을 추가하는 방식으로 타협점을 찾을 수 있었습니다.
이 경험은 IB업무의 중요한 본질을 미리 체감하게 해주었습니다. 딜 진행과정에서도 고객, 내부 팀, 법무, 심사 부서 간의 관점은 다를 수밖에 없습니다. 그럴 때 필요한 건 \'내 주장\'보다 \'공통된 목적\'에 집중하는 협업자라는 것을 깨달았습니다. KB IB에서도 저는 논리와 사람 사이에서 목적을 중심으로 설계하고 중재할 수 있는 인재가 되겠습니다.
우선 각 팀원이 주장하는 핵심 논점을 정리해 ‘감정적 대립’을 ‘논점 구조’로 시각화했습니다. 이후 공통 목표가 ‘정확한 분석’이 아니라 ‘보고서를 통한 전달력’이라는 점을 상기시키며, “상반된 시각 모두가 있어야 균형 잡힌 보고서가 된다”는 메시지를 전달했습니다. 그 결과, 우리는 메인 보고서를 정량 중심으로 구성하되, 부록에 ‘사회적 파장 분석’ 섹션을 추가하는 방식으로 타협점을 찾을 수 있었습니다.
이 경험은 IB업무의 중요한 본질을 미리 체감하게 해주었습니다. 딜 진행과정에서도 고객, 내부 팀, 법무, 심사 부서 간의 관점은 다를 수밖에 없습니다. 그럴 때 필요한 건 \'내 주장\'보다 \'공통된 목적\'에 집중하는 협업자라는 것을 깨달았습니다. KB IB에서도 저는 논리와 사람 사이에서 목적을 중심으로 설계하고 중재할 수 있는 인재가 되겠습니다.
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