본문내용
emove The Boundaries!)
Secrets 25
사업부서간 시너지효과를 도모하고 통합된 다양성을 추구하라(Search For The Synergies Between Your Businesses - Strive For Integrated Diversity)
Secrets 26
구성원들에게 권한을 이양하라!(Empower Your Workers!)
Secrets 27
구성원들이 표현을 자유롭게 하도록 분위기를 창조하라(Create An Atmosphere Where Employees Feel Free To Speak Out)
Secrets 28
현장의 직원들의 목소리에 귀를 기울여라!(Listen To The People Who Actually Do The Work!)
Secrets 29
불필요한 업무를 제거하라!(Eliminate Unnecessary Work!)
Secrets 30
직원들 앞에서 그들의 모든 질문에 대답하라!(Go Before Your Workers And Answer All Their Questions!)
Secrets 31
신속성, 단순성 및 자신감을 목표로 하라!(Aim For Speed, Simplicity And Self-Confidence!)
31가지의 리더쉽에 관한 내용은 우리가 생각할 수 있으면서도 할 수 없고 또 생각도 못 할 그런 것이였다. 책을 읽기 전에는 그에 대한 별다른 마음이 없이 그저 훌륭한 기업가며 부지런한 사람, 그리고 태어날 때부터 좋은 조건을 갖고 태어난 운 좋은 그런 사람이었을 것이라는 생각이 지배적이었다. 하지만 그것이 지금은 내가 가진 잘못된 판단이었다는 것을 알았다. 그는 누구보다 노력한 사람이며 누구보다 많은 생각을 한 사람이었다.
이 책을 한번 읽어 보아서는 확실한 잭 웰치가 꿈꾸는 것에 대해서는 논할 수 없다고 생각한다. 하지만 난 잭웰치가 진정한 경영자라고 생각한다. 그리고 내가 앞으로 한 단체의 혹은 한 기관 내지는 기업에서 의사권이 주어지는 요직이나 리더의 자리에 오른다면 난 이 책을 통해 잭 웰치에게 배운 리더쉽을 발휘하고 싶다. 세상의 모든 것은 공짜로 얻을 수 있는 것이 하나도 없다. 남과 같은 것을 놓고 경쟁한다면 그 상대보다 더 일찍 깨어야 하고 내가 같고 싶은 것이 높은 곳에 있다면 다른 사람보다 더 낮은 곳에서 높이 도약할 발판을 마련해야 한다는 것을 나는 다시 새삼스레 깨닫게 되었다.
Secrets 25
사업부서간 시너지효과를 도모하고 통합된 다양성을 추구하라(Search For The Synergies Between Your Businesses - Strive For Integrated Diversity)
Secrets 26
구성원들에게 권한을 이양하라!(Empower Your Workers!)
Secrets 27
구성원들이 표현을 자유롭게 하도록 분위기를 창조하라(Create An Atmosphere Where Employees Feel Free To Speak Out)
Secrets 28
현장의 직원들의 목소리에 귀를 기울여라!(Listen To The People Who Actually Do The Work!)
Secrets 29
불필요한 업무를 제거하라!(Eliminate Unnecessary Work!)
Secrets 30
직원들 앞에서 그들의 모든 질문에 대답하라!(Go Before Your Workers And Answer All Their Questions!)
Secrets 31
신속성, 단순성 및 자신감을 목표로 하라!(Aim For Speed, Simplicity And Self-Confidence!)
31가지의 리더쉽에 관한 내용은 우리가 생각할 수 있으면서도 할 수 없고 또 생각도 못 할 그런 것이였다. 책을 읽기 전에는 그에 대한 별다른 마음이 없이 그저 훌륭한 기업가며 부지런한 사람, 그리고 태어날 때부터 좋은 조건을 갖고 태어난 운 좋은 그런 사람이었을 것이라는 생각이 지배적이었다. 하지만 그것이 지금은 내가 가진 잘못된 판단이었다는 것을 알았다. 그는 누구보다 노력한 사람이며 누구보다 많은 생각을 한 사람이었다.
이 책을 한번 읽어 보아서는 확실한 잭 웰치가 꿈꾸는 것에 대해서는 논할 수 없다고 생각한다. 하지만 난 잭웰치가 진정한 경영자라고 생각한다. 그리고 내가 앞으로 한 단체의 혹은 한 기관 내지는 기업에서 의사권이 주어지는 요직이나 리더의 자리에 오른다면 난 이 책을 통해 잭 웰치에게 배운 리더쉽을 발휘하고 싶다. 세상의 모든 것은 공짜로 얻을 수 있는 것이 하나도 없다. 남과 같은 것을 놓고 경쟁한다면 그 상대보다 더 일찍 깨어야 하고 내가 같고 싶은 것이 높은 곳에 있다면 다른 사람보다 더 낮은 곳에서 높이 도약할 발판을 마련해야 한다는 것을 나는 다시 새삼스레 깨닫게 되었다.
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