현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

소개글

현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 현대 경영이론이란

2. 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정
1) 시대적 변천과정
2) 주제적 변천과정

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

소는 ‘육체노동’이라고 할 수 있다. 다음으로 이어지는 농경사회는 육체적으로는 다소 능력이 떨어지지만 머리가 좋은 사람이, 짐승과 싸우는 대신 짐승의 새끼를 잡아서 기르고, 열매를 따러 높은 나무 위로 올라가는 대신 씨앗을 받아 주변 토지에 뿌리고 가을에 그것을 거두어서 먹고사는, 다시 말해 농경문화를 기초로 하는 사회가 된 것이다. 식량을 확보하기 위한 토지의 크기가 수렵채집활동과 농업활동 사이에 차이가 생기게 된 것이다. 수렵채집사회에서 1인당 평균 10㎢의 토지가 필요했다. 반면 농경에는 1인당 500㎡가 필요하게 됐다. 여기서 건조지를 관개농경사회로 바뀌면서 1인당 평균 100㎡면 충분하게 된 것이다. 각 사회마다 그 사회가 갖춘 환경에 따라 변화하긴 했지만 인간은 태초부터 분명 생산요소인 토지, 노동, 자본을 가지고 효율성과 효과성을 극대화 시키려는 경영의 모습을 가지고 있었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명해 보았다. 현대 경제사회에서 경영은 세상을 운영하는 중심 활동이다. 경영의 본질은 현실적인 이윤추구도 중요하지만 인간의 가치실현 또한 목적으로 해야 한다. 하지만, 기존 경영은 눈부신 산업화를 바탕으로 발전된 유형적 기반과 그에 따라 누적된 경영학의 이론을 가지고 있어 많은 한계를 노정하고 있다. 초일류 대기업들이 몰락하고 이러한 것들로부터 시작된 경영환경의 변화는 심각한 경제위기를 몰고 왔다. 아울러 이에 따른 구성원들의 불안심리와 위기의식은 심각한 수준에 이르고 있다. 이는 조직의구성원으로서 개인에게 세상을 사는 의미에 대해 내면적으로 돌아 볼 계기가 되었고, 조직에는 기존 지식의 한계를 인지하게 되고 도덕적으로 해이해짐에 따른 사회적 책임의 중요성을 인지하는 계기가 되었다. 경영과 경영학의 주요 목적이었던 이윤의 추구가 경영 위기의 가장 근본적 문제의 원인이 된 것이다. 그러므로 현대 경영을 평가하고 개선하기 위해서는 유형적인모습뿐 아니라 겉으로 드러나지 않는 근본적인 부분부터 문제를 파악하고 기초 뿌리를 세워야 함을 인지해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김현수(2018), 경영의 신경영, 국민대학교 출판부.
김현수(2020), 서비스경제시대 신경영자 모델 연구, 서비스연구, 2020 게재예정.
김현수(2019), 서양대표사상의 서비스철학성 연구, 서비스연구.
김찬중(2003). 지식경영의 성공요인에 관한 이론적 연구. 『인적자원개발연구』.

키워드

현대경영이론,   시대적,   주제적,   변천,   변천과정