사회복지제도 개선방안(용산구를 중심으로)

소개글

사회복지제도 개선방안(용산구를 중심으로)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 도시정부의 사회복지기관
1) 도시정부 사회복지조직의 현황
2) 도시정부 사회복지조직의 평가
3) 도시정부 사회복지조직의 개선 방안
2. 도시정부 사회복지기관의 인사관리
1) 도시정부 사회복지 인사관리의 의의와 기능
2) 도시정부 사회복지 인사관리의 개선방안
3. 도시정부 사회복지기관의 재정
1) 도시정부 사회복지재정의 현황
2) 도시정부 사회복지재정의 확충방안
4. 기타 개선 방안
1) 사무관리 개선 방안
2) 사회복지조직 사이버 환경 개선

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

필요가 있고, 홍보 역시 확대할 필요가 있을 것이다. 무엇보다도 민간의 사회복지조직과의 연계를 통해 이를 추구할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
거버넌스 시대, 지방자치 시대에 발맞춰 사회복지 분야의 발전을 당연히 추구해야할 목적이 되었다. 사회복지의 특성상 도시정부와의 밀접한 연관성을 부정할 수가 없다는 점에서 도시정부 산하 사회복지기관의 능률성ㆍ효율성의 추구를 위한 업무 개선은 시급한 과제가 되었다. 더욱 살기 좋은 대한민국을 추구하는 것이 정부의 목적이라면 도시정부 산하 사회복지기관의 발전을 추구해야 할 것이다. 조직의 관점, 인사관리의 관점, 재정의 관점, 사무관리의 관점 등에서의 업무개선방안은 이를 실현시키는데 중요한 시사점을 던져준다. 이와 더불어 민간사회복지단체와의 연계를 강화하여 사회복지의 효율성을 추구해야 할 것이다. 이 모든 노력이 진행될 때 도시정부의 효율성은 한 발 더, 진일보할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
* 장인협ㆍ이정호.『사회복지행정론』(서울대학교출판부:서울 2006)
* 서울시 자원봉사센터 http://volunteer.seoul.go.kr/
* 노원구 자원봉사센터 http://volunteer.nowon.seoul.kr/

키워드

도시정부관리,   사회복지,   사회복지기관,   도시정부관리론