사회복지-가족사정의 기술과내용
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본문내용

필요한 것을 명확하고 구체적으로 설명해야 한다.
내담자의 생활에서 현실적이고 성취가능한 것을 목표로 하기
목표 수행은 힘든 일이라고 인식하기
④ 해결중심으로 이끄는 질문
면담 전 변화에 관한 질문 - 면담전의 변화가 있는 경우, 내담자가 이미 지니고 있는 해결 능력을 인정, 칭찬하고 강화하고 확대할 수 있도록 격려한다.
예외질문 - 예외란 내담자가 문제로 생각하고 있는 행동이 일어나지 않는 상황이나 행동을 의미 - 한 두 번의 중요한 예외를 찾아내서 계속 그것을 강조하면서 내담자의 성공을 확대하고 강화시켜준다.
기적질문 - 내담자가 바꾸고 싶어하는 것을 스스로 설명하게 하여 문제에 대한 집착으로부터 벗어나 해결 중심 영역으로 들어가게 한다.
척도질문 - 자신의 문제, 우선순위, 친밀도, 자아 존중감, 치료에 대한 확신, 노력, 진행에 관한 평가 등의 수준을 수치로 표현하도록 하는 방법
ㆍ문제 해결에 관한 전망에 관련된 척도질문
ㆍ동기에 관련된 척도질문
ㆍ진전상태를 평가하는 척도질문
대처질문 - 미래를 매우 절망적으로 생각하는 내담자에게 주로 사용 - 내담자 자신이 바로 대처방안의 기술을 가졌음을 깨닫게 하는 것
관계성 질문 - 내담자에게 중요한 다른 사람들에 대한 질문이다. - 중요한 타인의 눈으로 자신을 보게 되면, 이전에는 없었던 가능성을 만들어 낼 수도 있다.
간접적인 칭찬: 어떻게 그렇게 할 수 있었습니까? - 내담자에 대한 긍정적인 것을 암시하는 질문 - 간접적인 칭찬은 내담자로 하여금 자신의 강점이나 자원을 발견하도록 이끄는(자기칭찬) 질문형태를 취하기 때문에 직접적인 칭찬보다 더 바람직하다
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  • 등록일2007.05.09
  • 저작시기2005.4
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#408645
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