목차
1. 시각장애인의 개념과 이해
시각장애인의 개념
1) 제외국 시각장애인 인구 현황
2) 한국의 시각장애인 인구 현황
2. 시각장애 재활전문가
1) 시각장애 재활전문가의 유형
2) 한국의 재활전문가 양성 및 자격관리
3. 시각장애인의 재활 훈련과 서비스
1) 보행 분야
2) 재활교육 분야
4. 시각장애인의 직업재활과 고용 현황
1) 직업훈련 동향과 주요 훈련시설
2) 한국의 시각장애인 보호고용 현황
시각장애인의 개념
1) 제외국 시각장애인 인구 현황
2) 한국의 시각장애인 인구 현황
2. 시각장애 재활전문가
1) 시각장애 재활전문가의 유형
2) 한국의 재활전문가 양성 및 자격관리
3. 시각장애인의 재활 훈련과 서비스
1) 보행 분야
2) 재활교육 분야
4. 시각장애인의 직업재활과 고용 현황
1) 직업훈련 동향과 주요 훈련시설
2) 한국의 시각장애인 보호고용 현황
본문내용
다. 특히 타 지역에서 직장생활을 위해 자취를 하거나 기숙사 생활을 하거나, 또는 직장에서 독립적인 일과들을 수행하기 위해서는 시력 없이도 또는 잔존시력을 가지고 대안적인 방법들로 일상활동들을 수행하는 방법들을 익히는 것이 매우 중요하다. 따라서 재활상담사는 내담자가 직업목표를 성취하기 위해 독립생활 능력을 평가하여야 한다. 이를 위해 재활상담사는 재활교사 또는 민간 재활기관과 계약을 통하여 평가를 의뢰하고, 그 결과에 기초하여 IPE의 독립생활기술 부문을 개발하고, 실시하여야 한다. 재활교육은 의사소통방식, 개인 관리, 가정 관리, 일상생활 활동, 여가생활, 시각장애의 사회 심리, 건강관리 등의 영역들로 구성되어 있다.
① 의사소통방식
시각장애인은 시력제한으로 음성적 의사소통(말하기와 듣기)에는 제약이 없으나 문서적 의사소통(읽기와 쓰기)에는 커다란 어려움을 가진다. 이러한 문서적 의사소통의 문제는 학령기의 학교생활과 성인기의 직업생활, 그리고 노년기의 여가생활 등에 제한을 초래한다. 문자는 다양한 정보와 자료의 접근에 매우 중요하므로 시각장애인은 점자와 묵자를 배우고 사용하는 것이 필수적이다.
② 일상생활기술
제외국의 맹학교나 재활센터에서는 시각장애인들이 졸업이후 독립적으로 생활할 수 있도록 훈련시키기 위한 독립된 아파트에 수 개월간 배치하여 혼자서 집을 청소하고 요리를 하고, 집세를 내고, 옷을 세탁하고 정리하는 등의 일과들을 경험하는 프로그램들을 재활 프로그램의 한 과정으로 운영하고 있다. 일상생활기술에는 목욕과 세면기술, 몸단장기술, 식사기술, 의류 관리, 개인 및 가정 용품관리등이 있다.
4. 시각장애인의 직업재활과 고용 현황
세계적으로 시각장애인의 고용패턴은 과거 일반 경쟁고용과 보호고용으로 분류되던 것이, 오늘날에는 보호고용 시설의 역할 변화 또는 지원고용 같은 중간고용 기회들이 개발되기 시작하였다. 이미 여러 연구들에서 높은 학력과 직업자격을 가진 시각장애인들은 일반고용 가능성이 높고, 그렇지 못한 시각장애인들은 보호고용 가능성이 높게 나타난다고 밝힌 바 있다. 따라서 시각장애인의 일반고용을 통한 완전한 사회통합과 직업능력에 대한 고용주들의 불신을 개선하기 위해서는 다양한 훈련 방식과 직업 분야에서 직업능력 개발 기회가 확대될 필요가 있다. 또한 최근 들어 분리된 보호고용에 대한 비판으로 보호고용 기회와 시설들이 축소되고 있지만, 많은 전문가들이 오늘날에도 보호고용 시설들의 그 나름대로의 역할을 인정하고, 역할 다변화를 통한 존속이 필요하다고 주장하고 있다. 따라서 일반고용이 어려운 중증 시각장애인들의 장기적인 보호고용과 일반고용으로의 이동을 준비시키기 위한 전이사업장으로서의 보호고용 기회와 시설들도 지속적으로 중요하게 다루어져야 할 것이다.
1) 직업훈련 동향과 주요 훈련시설
보건사회연구원에 의하면, 국내의 시각장애인 직업훈련 이수율은 11.3%로, 이 중에서 실업자의 이수울은 8.7%, 취업자의 이수율은 13.1%로 전체적으로 비장애인이나 다른 장애인과 비교하여 직업훈련을 이수하는 비율이 매우 낮으며, 직업훈련은 받은 시각장애인이 그렇지 않은 시각장애인보다 취업률이 다소 높게 나타났다. 그리고 직업훈련을 받지 않은 사유 중에는 직업훈련을 실시하는지 몰라서 29.5%, 심한 장애로 훈련받기 어려워 10.7%로 나타났다. 현재 국내에는 시각장애인복지관 12개소 중에서 약 6개소가 텔레마케팅, 정보처리, 안마창업 같은 일부 편중된 직업분야의 훈련을 실시하고 있고, 맹학교 12개교도 거의 일률적으로 의료 분야를 직업교육으로 실시하고 있다. 그리고 장애인 공단5개 직업능력개발센터의 시각장애인 비율은 약 2%이하이고, 52개 공공직업훈련기관의 시각장애인 비율도 약 0.5%로 훈련참여율이 매우 저조한 상황이다.
특히 장애인공단 5개 직업능력개발센터의 훈련직종들은 전자통신, 기계설계, 귀금속공예, 컴퓨터디자인, 의상디자인, 인쇄매채, 건축 등으로 지체장애인 위주로 편성되어 있고, 시작업 요구도가 높아 3급 이상의 중증시각장애인들이 훈련받기에 어려움이 있었으나, 2005년부터 대구와 일산 직업능력개발센터에 시각장애인의 체계적인 직업능력개발을 위한 특화훈련팀이 운영됨에 따라 향후 시각장애인 훈련직종개발과 훈련참여 기회가 개선될 것으로 보여진다. 특히 제외국에서 시각장애인의 공직 진입 비율이 높다는 점에서, 국내의 점자사용 시각장애인에 대한 공무원시험 응시기회의 제한이 해결된다면, 현재 장애인공단에서 운영중인 공무원준비반이 고학력 시각장애인을 위한 중요한 프로그램으로 정착할 것으로 여겨진다.
국가별 주요 훈련 분야
국가
직업훈련시설
직업훈련 직종
미국
라이온즈국제맹인재활센터, 뉴욕맹인직업훈련원 등
메스크접수원, 고객서비스상담원. 사무행정, 의료기록원, 보조공학전문가, 자전거수리공, 국세청 세무상담원, 원예,컴퓨터엔지니어, 사무자동화, 소창업 등
독일
캠니츠시각장애인직업훈련원 등
전화교환원, 사무행정, 정보공학, 금속가공, 음악공학, 가정봉사원, 원예, 비즈니스, 조경 등
핀란드
A lnstitute
비즈니스행정, 고객서비스원, 간호도우미, 등공예, 가구실내장식, 소창업
영국
왕립맹인원 등
사무행정, 엔지어링, 자전거 수리공, 액자제작, 원예, 컴퓨터정보, 전화교환, 속기 등
포르투갈
Association
promotora de 등
공예, 컴퓨터정보, 전화교환, 악기조율, 통번역, 목수, 직물, 일반기계, 북바인딩, 전기 등
일본
맹인직업능력개발 센터
사무행정, 경리, 녹음속기, 전화교환, 정보처리, 사무자동화 등
한국
단종시각장애복지관 등
텔레마케팅, 일반창업, 안마창업, 정보처리기능사, 역술, 공인중개사, 안마, 발마사지 등
2) 한국의 시각장애인 보호고용 현황
국내의 경우, 2001년 기준으로, 시각장애인 작업활동시설로 노원시각장애인복지관과 한터, 보호작업시설로 실로암시각장애인복지관과 전북보성원, 직업훈련소로 충북광화원이 있는 정도이며, 주로 안마와 텔레마케팅 직종 위주로 고용과 훈련이 이루어지고 있는 실정이다. 또한 전체 보호작업 시설에 있어 시각장애인 고용인 비율은 1.8%에 지나지 않는다.
참고자료 : 시각장애인 재활개론 저자: 이태훈 (월드사이언스)
① 의사소통방식
시각장애인은 시력제한으로 음성적 의사소통(말하기와 듣기)에는 제약이 없으나 문서적 의사소통(읽기와 쓰기)에는 커다란 어려움을 가진다. 이러한 문서적 의사소통의 문제는 학령기의 학교생활과 성인기의 직업생활, 그리고 노년기의 여가생활 등에 제한을 초래한다. 문자는 다양한 정보와 자료의 접근에 매우 중요하므로 시각장애인은 점자와 묵자를 배우고 사용하는 것이 필수적이다.
② 일상생활기술
제외국의 맹학교나 재활센터에서는 시각장애인들이 졸업이후 독립적으로 생활할 수 있도록 훈련시키기 위한 독립된 아파트에 수 개월간 배치하여 혼자서 집을 청소하고 요리를 하고, 집세를 내고, 옷을 세탁하고 정리하는 등의 일과들을 경험하는 프로그램들을 재활 프로그램의 한 과정으로 운영하고 있다. 일상생활기술에는 목욕과 세면기술, 몸단장기술, 식사기술, 의류 관리, 개인 및 가정 용품관리등이 있다.
4. 시각장애인의 직업재활과 고용 현황
세계적으로 시각장애인의 고용패턴은 과거 일반 경쟁고용과 보호고용으로 분류되던 것이, 오늘날에는 보호고용 시설의 역할 변화 또는 지원고용 같은 중간고용 기회들이 개발되기 시작하였다. 이미 여러 연구들에서 높은 학력과 직업자격을 가진 시각장애인들은 일반고용 가능성이 높고, 그렇지 못한 시각장애인들은 보호고용 가능성이 높게 나타난다고 밝힌 바 있다. 따라서 시각장애인의 일반고용을 통한 완전한 사회통합과 직업능력에 대한 고용주들의 불신을 개선하기 위해서는 다양한 훈련 방식과 직업 분야에서 직업능력 개발 기회가 확대될 필요가 있다. 또한 최근 들어 분리된 보호고용에 대한 비판으로 보호고용 기회와 시설들이 축소되고 있지만, 많은 전문가들이 오늘날에도 보호고용 시설들의 그 나름대로의 역할을 인정하고, 역할 다변화를 통한 존속이 필요하다고 주장하고 있다. 따라서 일반고용이 어려운 중증 시각장애인들의 장기적인 보호고용과 일반고용으로의 이동을 준비시키기 위한 전이사업장으로서의 보호고용 기회와 시설들도 지속적으로 중요하게 다루어져야 할 것이다.
1) 직업훈련 동향과 주요 훈련시설
보건사회연구원에 의하면, 국내의 시각장애인 직업훈련 이수율은 11.3%로, 이 중에서 실업자의 이수울은 8.7%, 취업자의 이수율은 13.1%로 전체적으로 비장애인이나 다른 장애인과 비교하여 직업훈련을 이수하는 비율이 매우 낮으며, 직업훈련은 받은 시각장애인이 그렇지 않은 시각장애인보다 취업률이 다소 높게 나타났다. 그리고 직업훈련을 받지 않은 사유 중에는 직업훈련을 실시하는지 몰라서 29.5%, 심한 장애로 훈련받기 어려워 10.7%로 나타났다. 현재 국내에는 시각장애인복지관 12개소 중에서 약 6개소가 텔레마케팅, 정보처리, 안마창업 같은 일부 편중된 직업분야의 훈련을 실시하고 있고, 맹학교 12개교도 거의 일률적으로 의료 분야를 직업교육으로 실시하고 있다. 그리고 장애인 공단5개 직업능력개발센터의 시각장애인 비율은 약 2%이하이고, 52개 공공직업훈련기관의 시각장애인 비율도 약 0.5%로 훈련참여율이 매우 저조한 상황이다.
특히 장애인공단 5개 직업능력개발센터의 훈련직종들은 전자통신, 기계설계, 귀금속공예, 컴퓨터디자인, 의상디자인, 인쇄매채, 건축 등으로 지체장애인 위주로 편성되어 있고, 시작업 요구도가 높아 3급 이상의 중증시각장애인들이 훈련받기에 어려움이 있었으나, 2005년부터 대구와 일산 직업능력개발센터에 시각장애인의 체계적인 직업능력개발을 위한 특화훈련팀이 운영됨에 따라 향후 시각장애인 훈련직종개발과 훈련참여 기회가 개선될 것으로 보여진다. 특히 제외국에서 시각장애인의 공직 진입 비율이 높다는 점에서, 국내의 점자사용 시각장애인에 대한 공무원시험 응시기회의 제한이 해결된다면, 현재 장애인공단에서 운영중인 공무원준비반이 고학력 시각장애인을 위한 중요한 프로그램으로 정착할 것으로 여겨진다.
국가별 주요 훈련 분야
국가
직업훈련시설
직업훈련 직종
미국
라이온즈국제맹인재활센터, 뉴욕맹인직업훈련원 등
메스크접수원, 고객서비스상담원. 사무행정, 의료기록원, 보조공학전문가, 자전거수리공, 국세청 세무상담원, 원예,컴퓨터엔지니어, 사무자동화, 소창업 등
독일
캠니츠시각장애인직업훈련원 등
전화교환원, 사무행정, 정보공학, 금속가공, 음악공학, 가정봉사원, 원예, 비즈니스, 조경 등
핀란드
A lnstitute
비즈니스행정, 고객서비스원, 간호도우미, 등공예, 가구실내장식, 소창업
영국
왕립맹인원 등
사무행정, 엔지어링, 자전거 수리공, 액자제작, 원예, 컴퓨터정보, 전화교환, 속기 등
포르투갈
Association
promotora de 등
공예, 컴퓨터정보, 전화교환, 악기조율, 통번역, 목수, 직물, 일반기계, 북바인딩, 전기 등
일본
맹인직업능력개발 센터
사무행정, 경리, 녹음속기, 전화교환, 정보처리, 사무자동화 등
한국
단종시각장애복지관 등
텔레마케팅, 일반창업, 안마창업, 정보처리기능사, 역술, 공인중개사, 안마, 발마사지 등
2) 한국의 시각장애인 보호고용 현황
국내의 경우, 2001년 기준으로, 시각장애인 작업활동시설로 노원시각장애인복지관과 한터, 보호작업시설로 실로암시각장애인복지관과 전북보성원, 직업훈련소로 충북광화원이 있는 정도이며, 주로 안마와 텔레마케팅 직종 위주로 고용과 훈련이 이루어지고 있는 실정이다. 또한 전체 보호작업 시설에 있어 시각장애인 고용인 비율은 1.8%에 지나지 않는다.
참고자료 : 시각장애인 재활개론 저자: 이태훈 (월드사이언스)