국제해사기구(IMO)의 인사관리제도

소개글

국제해사기구(IMO)의 인사관리제도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.IMO 조직
2.채용 분야
3.채용 조건 & 신분
4.채용 시기 & 절차
5.채용 공고(예시)
6.승진
7.임금 & 대우
8. 복지
9. △JPO (Junior Professional Officer) 프로그램
10.추천의 글

본문내용

채용 분야
전문직원
(Professional Staff)
사무총장 , 사무부총장
사무차창 , 사무차장보
D-2 (Directors) : 국장급  
D-1 (Principal Officers) : 부국장급
P-5 (Senior Officers) : 과장급 
P-4 (First Officers) : 과장급  
P-3 (Second Officers) : 실무직원 
P-2 (Associate Officers) : 실무직원
P-1 (Assistant Officers) : 실무직원
필드전문가
개도국 기술원조 사업의 특기술분야의 전문가 (3月~3年 파견근무)
Level 7-Level 1로 구분 (L-7은 D-2에, L-6는 D-1에 해당)
기능직원
(General Service)
비서, 타이피스트, 운전수 등

키워드

국제해사기구,   IMO,   국제기구,   국제기구 채용,   JPO,   채용,   복지,   IMO의 조직