교원평가제에 대한 견해

목차

평가내용

평가의 주체

평가방법

평가 결과의 활용

본문내용

다. 이러한 연수에서 그 능력을 갖추었다고 판단되었을 때 다시 교직에 재임용 하도록 하여야하며, 연수기간 중에는 평소 소득의 80%정도를 주도록 하여 교사가 빠른 시일에 발전을 거듭하도록 해야 한다. 그리고 경력이 아닌, 교사와 교장,교감, 학생의 평가결과를 토대로 하여 모범교사를 표창하도록 한다. 이 표창을 받은 교원에게는 교사가 원하는 해외연수를 보내주거나, 수석교사로 임명하여 모범을 보여 교사의 연수를 위한 교육요원으로 파견하거나, 일정한 보수를 올려주도록 한다. 이를 통해 교사들의 경쟁력을 부추기며, 더욱 교육에 심혈을 기울이는 계기를 마련한다.
이와 같은 평가결과의 활용을 통해 교사의 학생교육에 있어서 질을 높이는 등 전문성을 높여 공교육의 신뢰도를 높이고, 교육의 효과를 증진시켜야 한다.

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