원칙중심의 지도력

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원칙중심의 지도력에 대한 보고서 자료입니다.

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본문내용

결코 환상을 좇는 사람도 아니다. 나는 단지 실용적인 이상주의자라고 주장한다. 또 내가 많은 노력을 기울여 이룩할 수 있었던 것들을 특별한 재능 때문이라고 주장할 수도 없다. 남녀를 불문하고 누구나 내가 기울였던 만큼의 노력을 경주하고, 내가 가졌던 것과 같은 희망과 신념을 일구어 나간다면, 내가 이루었던 일들을 똑같이 해낼 수 있을 것이라는 사실을 한번도 의심해 본 적이 없다. ” - 마하트마 간디 -

리더십과 지도력의 상관관계를 보다 잘 이해 할수록 다른사람에게 더 많은 영향력을 행사할 수 있게 된다.
뿐만아니라 그들은 보다 현명하고 보다 효과적인 지도자가 됨으로써 , 그것에 수반되는 예기치 못했던 마음의 평화까지도 경험하게 될 것이다.
10가지 지도력 도구 모두 너무나 동감 되지만 그중 저는 인내와 수용이 가장 와닿았는데, 그중인내는 가끔씩 어떤 일을 처리할 때초조함과 기대감, 그리고 단기적인 난관을 이겨내지 못한 적이 많아서 그에따른 후회도 컸던 기억이 납니다. 그게 꼭 지도력에 관한 경험은 아니지만 여러가지 면에서 중요하다고 생각하구요 ,
나의 문제처럼 생각해보는것 이라고 볼수 있는 수용 역시 인내에
뒷받침 되어야할 행동이라고 생각했어요.

키워드

요약,   감상,   분석,   나의생각