월마트의 기업문화

목차

인간존중\'이라는 기본이념을 바탕으로 성장한 월마트

월마트의 세 가지 기본 신념과 열 가지 경영지침

월마트 성공의 비결은 그들만의 기업문화 추구

본문내용

양질의 제품을 저가에 공급하는 최저가 정책(EDLP: Every Day Low Price)이라고 볼 수 있다. 그러나 월마트가 단순히 저렴한 가격이 아니라 고객을 만족시키고, 그외 다양한 이해관계자의 요구를 충족시키며 성장할 수 있었던 데에는 그러한 정책을 뒷받침할 수 있는 전략·제도·문화 등이 실행되고 있었기 때문에 가능했다. 구성원 모두가 고객생활 수준 향상에 기여한다는 뚜렷한 목표를 향해 인간존중·고객에 대한 봉사·최상의 가치 지향이라는 신념을 공유하고, 전략·제도·기법의 측면에서 이를 적극적으로 실천하고자 하는 노력의 결과인 것이다.
기업이 본래의 존재 목적을 달성하면서 생존하고 발전하기 위해서는 끊임없는 높은 경영성과를 창출해야만 한다. 이를 위해 기업은 경쟁력있는 전략을 수립하고, 각 기능이 효율적으로 운영될 수 있는 시스템과 프로세스가 구축하기 위해 노력한다. 그러나 이러한 과정에서 간과하면 안 되는 것이 기업이 존재하는 목적과 이를 달성해 가는 방식을 결정하는 역할을 하는 기업문화의 요소들이다. 기업이 도달하고자 하는 목적지를 제시할 뿐만 아니라 그곳에 도달하기 위해 필요한 여러가지 방법들을 선택할 수 있는 기준을 제시하기 때문이다.

키워드

월마트,   기업문화,   마케팅