목차
다양한 인정이 필요한 이유
안에 있는 사람들
나를 위해 일한다.
다양한 인정의 방법들
개인 능력 향상 프로그램
수행실적 피드백
유한양행의 예
우리가 원하는 인정과 이유
안에 있는 사람들
나를 위해 일한다.
다양한 인정의 방법들
개인 능력 향상 프로그램
수행실적 피드백
유한양행의 예
우리가 원하는 인정과 이유
본문내용
지식 전달 방법 개발
사내 워크숍과 훈련 프로그램 제공
지속적인 피드백 지도에 기초하는 평가
직무, 직능에 따른 차별적 보상
사내 워크숍과 훈련 프로그램 제공
지속적인 피드백 지도에 기초하는 평가
직무, 직능에 따른 차별적 보상