목차
서론- 다보스 리포트의 핵심내용
본론- 다보스 리포트의 의미와 의의
- 힘의 이동, 무엇을 이야기 하는가?
- 다보스 리포트- 힘의 이동, 그 철학과 시사점에 대해
결론- 교훈과 시사점을 중심으로
본론- 다보스 리포트의 의미와 의의
- 힘의 이동, 무엇을 이야기 하는가?
- 다보스 리포트- 힘의 이동, 그 철학과 시사점에 대해
결론- 교훈과 시사점을 중심으로
본문내용
것이다. 조직의 구성원이 명령이 아닌 자발적 의사에 의해 움직일 수 있어야 한다. - 건축가 토시코 모리
융통성 없는 조직은 유연하게, 단단하게 막힌 조직은 투과되는 조직으로, 수직적인 조직은 병렬 조직으로, 복잡한 조직은 단순한 조직으로 만들 것을 권유한다.
또한 저항하는 조직은 탄력적 조직으로, 중앙집권적 조직은 분산적 조직으로, 정체된 조직은 흐르는 조직으로, 무거운 조직은 가벼운 조직으로 바꿀 것을 조언한다.
다시 말해 인간적 요소를 고려한 디자인과 조직모델이 효용성을 높일 것이다.
빨리 가고 싶다면 혼자 가도 된다.
그러나 멀리 가고 싶다면 함께 가야 한다. - 앙겔라 메르켈 독일 총리. 아프리카 원조를 위한 국제사회의 협독을 강조하며
사회가 발전하려면 다른 사람의 탓을 해서는 안 되며 스스로 달라져야 한다. - 룰라 다 실바 브라질 대통령 이해관계자를 배려하는 경영이 매우 중요하다.
글로벌 기업들이 사회적 책임을 다하는 것은 세계경제 통합이란 목표를 위해 나아가는 것이며 책임경영은 지속 가능한 발전, 생활수준 향상, 지식과 기술의 향상을 가져올 수 있다. - 네일 이스델 코카콜라 회장
이 책의 가치는 힘이 이동하는 글로벌 경제, 정치, 경영, 사회의 트렌드를 식별해 내는 데 그치지 않고, 예측하기 힘든 환경과 변화무쌍한 도전에 맞서서 어떠한 생존의 법칙을 따라야 하는지에 대한 2500여명의 글로벌 지도자들의 해법을 한 데 모으고 있다. 조금 과장을 섞어 말한다면 2500권의 미래 경영서를 한 권의 책으로 결집했다고 할 수 있다.이번 다보스 포럼의 결론은 미래의 승자가 되려면 ‘힘의 이동’을 선도하는 파워의 본질을 이해하고 미래를 미리 내다보는 예지력과 함께 미래형 ‘생존 모델’을 만들어야 한다는 것이다. 거대한 힘의 이동이 전개되는 상황에서는 필연적으로 수많은 리스크가 존재할 수밖에 없으며 그러한 리스크는 단순한 방법으로 해결하기 어려운 복합 도전’의 양상을 띠기 마련이다. 이에 다보스 포럼은 새로운 생존 모델을 기반으로 미래를 선도할 교육 혁신, 다양한 가치 체계를 가진 국가와의 협력,
위기관리의 기법 개발, 지속 가능한 도시 개발, 기술 빅뱅 대비 등 다양한 방안을 제시하고 있다.미래는 준비하는 자들이 소유한다고 했다.
공간적으로 미국과 유럽에서 아시아의 중국, 인도로, 시장에선 생산자에서 소비자로,커뮤니티에서는 거대기관에서 개인과 소그룹으로,제조업자에서 부품과 원료 공급업자로 이동하는 힘의 축에 대해서 논하고 있다.
정보전염병, 싱글족 경제, 복합도전, 트라이벌리즘, 네트워크경제, 집단지성..
웹2.0의 개념, 최근의 싸이월드 등의 인적네트워크 등.. 요즘 논의되는 세상돌아가는 이야기에 대해서 친절한 설명과 함께 읽기 쉽게 기술되어 있다.
미래에 어떻게 준비를 해야하는 지, 어떠한 관점에서 세상을 바라봐야 하는지..
책장을 넘길때마다 많은 생각을 하게 해준다.
세계 각 나라, 기업, 인재들이 치열한 생존 경쟁을 벌이는 이 시대에, 미래를 준비하는 사람들에게 이 책은 좋은 나침반이 될 것이라 믿는다.
융통성 없는 조직은 유연하게, 단단하게 막힌 조직은 투과되는 조직으로, 수직적인 조직은 병렬 조직으로, 복잡한 조직은 단순한 조직으로 만들 것을 권유한다.
또한 저항하는 조직은 탄력적 조직으로, 중앙집권적 조직은 분산적 조직으로, 정체된 조직은 흐르는 조직으로, 무거운 조직은 가벼운 조직으로 바꿀 것을 조언한다.
다시 말해 인간적 요소를 고려한 디자인과 조직모델이 효용성을 높일 것이다.
빨리 가고 싶다면 혼자 가도 된다.
그러나 멀리 가고 싶다면 함께 가야 한다. - 앙겔라 메르켈 독일 총리. 아프리카 원조를 위한 국제사회의 협독을 강조하며
사회가 발전하려면 다른 사람의 탓을 해서는 안 되며 스스로 달라져야 한다. - 룰라 다 실바 브라질 대통령 이해관계자를 배려하는 경영이 매우 중요하다.
글로벌 기업들이 사회적 책임을 다하는 것은 세계경제 통합이란 목표를 위해 나아가는 것이며 책임경영은 지속 가능한 발전, 생활수준 향상, 지식과 기술의 향상을 가져올 수 있다. - 네일 이스델 코카콜라 회장
이 책의 가치는 힘이 이동하는 글로벌 경제, 정치, 경영, 사회의 트렌드를 식별해 내는 데 그치지 않고, 예측하기 힘든 환경과 변화무쌍한 도전에 맞서서 어떠한 생존의 법칙을 따라야 하는지에 대한 2500여명의 글로벌 지도자들의 해법을 한 데 모으고 있다. 조금 과장을 섞어 말한다면 2500권의 미래 경영서를 한 권의 책으로 결집했다고 할 수 있다.이번 다보스 포럼의 결론은 미래의 승자가 되려면 ‘힘의 이동’을 선도하는 파워의 본질을 이해하고 미래를 미리 내다보는 예지력과 함께 미래형 ‘생존 모델’을 만들어야 한다는 것이다. 거대한 힘의 이동이 전개되는 상황에서는 필연적으로 수많은 리스크가 존재할 수밖에 없으며 그러한 리스크는 단순한 방법으로 해결하기 어려운 복합 도전’의 양상을 띠기 마련이다. 이에 다보스 포럼은 새로운 생존 모델을 기반으로 미래를 선도할 교육 혁신, 다양한 가치 체계를 가진 국가와의 협력,
위기관리의 기법 개발, 지속 가능한 도시 개발, 기술 빅뱅 대비 등 다양한 방안을 제시하고 있다.미래는 준비하는 자들이 소유한다고 했다.
공간적으로 미국과 유럽에서 아시아의 중국, 인도로, 시장에선 생산자에서 소비자로,커뮤니티에서는 거대기관에서 개인과 소그룹으로,제조업자에서 부품과 원료 공급업자로 이동하는 힘의 축에 대해서 논하고 있다.
정보전염병, 싱글족 경제, 복합도전, 트라이벌리즘, 네트워크경제, 집단지성..
웹2.0의 개념, 최근의 싸이월드 등의 인적네트워크 등.. 요즘 논의되는 세상돌아가는 이야기에 대해서 친절한 설명과 함께 읽기 쉽게 기술되어 있다.
미래에 어떻게 준비를 해야하는 지, 어떠한 관점에서 세상을 바라봐야 하는지..
책장을 넘길때마다 많은 생각을 하게 해준다.
세계 각 나라, 기업, 인재들이 치열한 생존 경쟁을 벌이는 이 시대에, 미래를 준비하는 사람들에게 이 책은 좋은 나침반이 될 것이라 믿는다.
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