목차
1. 소개의글
2. 제1조【목 적】
3. 제2조【적용범위】
4. 제3조【책임과 권한】
5. 제4조【기본조직】
6. 제6조【업무수행】
7. 부 칙
8. 제1조【시행일】
2. 제1조【목 적】
3. 제2조【적용범위】
4. 제3조【책임과 권한】
5. 제4조【기본조직】
6. 제6조【업무수행】
7. 부 칙
8. 제1조【시행일】
본문내용
집하 여 각 부문(팀)별로 취합 정리한다.
⑥ 기획팀장/or 인사팀장은 각 부문(팀)별 요청사항과 관련사항을 검토하여, 중복 및 누락업무를 조정한다.
⑦ 기획팀장/or 인사팀장은 규정 검토 및 분석, 조정이 완료되면 각 부문(팀)별 요청 사항, 검토범위 및 분석내용, 조정내용 등을 요약한 결과보고서를 작성, 사장에게 승 인을 득한다.
⑧ 기획팀장/or 인사팀장은 결과보고서를 보관, 기록, 관리하며 전부문(팀)에 변경사 항을 배포 또는 공지한다.
⑨ 개정에 따른 경영자의 지시사항에 대한 이행여부 및 조치 결과는 확인 및 기록하 여야 한다.
부 칙
제1조【시행일】
이 규정은 ○○년 ○월 ○일부터 시행한다.
조직관리, 업무분장, 업무 규정, 직무분석, 업무분석, 조직구성, 조직규정, 위임과 책임
1200
⑥ 기획팀장/or 인사팀장은 각 부문(팀)별 요청사항과 관련사항을 검토하여, 중복 및 누락업무를 조정한다.
⑦ 기획팀장/or 인사팀장은 규정 검토 및 분석, 조정이 완료되면 각 부문(팀)별 요청 사항, 검토범위 및 분석내용, 조정내용 등을 요약한 결과보고서를 작성, 사장에게 승 인을 득한다.
⑧ 기획팀장/or 인사팀장은 결과보고서를 보관, 기록, 관리하며 전부문(팀)에 변경사 항을 배포 또는 공지한다.
⑨ 개정에 따른 경영자의 지시사항에 대한 이행여부 및 조치 결과는 확인 및 기록하 여야 한다.
부 칙
제1조【시행일】
이 규정은 ○○년 ○월 ○일부터 시행한다.
조직관리, 업무분장, 업무 규정, 직무분석, 업무분석, 조직구성, 조직규정, 위임과 책임
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