퇴직금제도의 주요내용과 문제점분석

소개글

퇴직금제도의 주요내용과 문제점분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 퇴직금의 의의

Ⅱ 퇴직금의 법적 성질

Ⅲ 퇴직금제도의 주요내용

Ⅳ 퇴직금 산정실제와 문제점

Ⅴ 퇴직금차등제도의 금지

본문내용

Ⅰ 퇴직금의 의의
※계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직자에 대하여
지급하는 금전급부로서 지급방법에는 일시금급여와 연금제도가 활용되고 있음.
※ 근로기준법 제34조 ※
제1항
사용자는 계속근로년수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을
퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급하는 제도를 설정하여야
한다. 다만, 근로연수가 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니하다.
제2항
제1항의 퇴직금제도를 설정함에 있어서 하나의 사업장에 차등제를
두어서는 아니된다.

키워드

퇴직금,   퇴직금제도,   퇴직금차등제도,   퇴직금산정실제,   퇴직금의의의