[MIS] 공공기업의 성과관리

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[MIS] 공공기업의 성과관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 공공기업 성과관리의 개념
2. 성과관리의 중요성
3. 성과관리 체계 및 프로세스
4. 성과지표 설정 및 평가방법
5. 공공기업 성과관리의 문제점과 개선방안
6. 사례분석: 성공적인 공공기업 성과관리 사례

본문내용

[MIS] 공공기업의 성과관리

목차
1. 공공기업 성과관리의 개념
2. 성과관리의 중요성
3. 성과관리 체계 및 프로세스
4. 성과지표 설정 및 평가방법
5. 공공기업 성과관리의 문제점과 개선방안
6. 사례분석: 성공적인 공공기업 성과관리 사례




[MIS] 공공기업의 성과관리

1. 공공기업 성과관리의 개념

공공기업 성과관리는 정부 및 공공기관이 수행하는 공익적 역할과 공공 자원의 효율적 사용을 위해 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 과정을 체계적으로 관리하는 활동이다. 성과관리는 공공기업이 제공하는 서비스의 질, 비용 효율성 및 공공의 기대에 부응하는 정도를 평가하여 개선하는 것을 목표로 한다. 이는 민간기업의 성과관리와 차별화된 점으로, 공공적 책임성과 투명성 확보가 중요한 특징이다. 특히, 공공기업은 국민의 세금과 공적 자금을 운영에 활용하므로 성과평가를 통해 책임성을 강화하는 것이 매우 중요하다. 예를 들어, 한국전력공사는 2022년 한 해

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