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목차

1.개요

2.이론적 배경

3.실천과정

4.사례연구 및 분석

5.활용 및 평가

본문내용

거의 주어지지 않고 있다. 노인의 재취업 또는 고용증진에 있어서 가장 큰 과제는 고령자고용촉진법 규정을 강제 규정화하는 동시에 노인의 적성과 능력에 적합한 직종을 제공하여 주는 것이라고 생각된다.
- 노인의 풍부한 경험과 지식을 살리고 여가시간을 유용하게 활용하고 또한 사 회적 소외 문제도 해결할 수 있으므로 노인들을 자원봉사활동에 적극 참여하도록 유도하여야 할 것이다.
Ⅳ 결론
생활수준의 향상과 의료기술의 발달로 지금 사회는 급격한 속도로 초고령화 사회로 달려가고 있으며, 정년의 시기도 빨라지고 있다.
저출산의 영향으로 한 가구당 1~2명 정도의 자녀를 두고 핵가족화가 되어 노인에 대한 공경은 사라지고, 점점 늘어나고 있는 노인들은 더욱 소외되고 있는 실정이다.
이러한 현대사회에서 노인들이 질 좋은 삶을 누리기 위해서는 노인들 개인적으로는 꾸준한 운동과 교육, 규칙적인 식습관으로 건강한 노후생활을 위해 노력하고, 가족적 차원에서도 노인을 자주 같이 시간을 보내는 등 배려를 하고, 국가적으로도 의료, 사회보장, 재취업 등을 지원하여 노인들의 생활을 한층 더 윤택해질 수 있도록 하여야 할 것이다.
노인복지의 많은 부분은 민간부문의 자원단체와 자원봉사자의 참여에 의하여 이루질 수 있고 국가의 공적 서비스를 보완하는 의미에서도 바람직하므로 앞으로는 국가는 민간부문의 자원단체나 자원봉사자의 참여를 촉진할 수 있는 여러 가지의 제도적 여건을 조성하는 것이 바람직하다.
Ⅴ 참고문헌 및 사이트
모선희 외, 2006, 현대노인복지론, 학지사
박차상, 김옥희 외, 2005, 한국노인복지론, 학지사
네이버 백과사전
  • 가격1,000
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2007.10.11
  • 저작시기2007.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#431325
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