목차
1. 면접의 개념과 특성
2. 면접의 목적
3. 면접의 단계
4. 면접의 유형
5. 면접 기술
6. 사회복지실천현장에서의 면접 활용 방안
2. 면접의 목적
3. 면접의 단계
4. 면접의 유형
5. 면접 기술
6. 사회복지실천현장에서의 면접 활용 방안
본문내용
면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장 (2)
목차
1. 면접의 개념과 특성
2. 면접의 목적
3. 면접의 단계
4. 면접의 유형
5. 면접 기술
6. 사회복지실천현장에서의 면접 활용 방안
면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장 (2)
1. 면접의 개념과 특성
면접은 일정한 목적을 가지고 두 사람 또는 둘 이상의 사람이 대면하여 의사소통하는 과정이다. 일반적으로 면접은 면접관과 피면접자가 상호 교류를 통해 정보를 교환하며, 피면접자의 성격, 능력, 태도 등을 평가하는데 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지 실천 현장에서의 면접은 클라이언트와의 신뢰 관계 형성, 문제 인식, 해결 방안 모색 등 다양한 목적을 수행하는 중요한 도구다. 면접의 핵심 특성은 일대일 또는 다자 간 상호 작용 과정이라
목차
1. 면접의 개념과 특성
2. 면접의 목적
3. 면접의 단계
4. 면접의 유형
5. 면접 기술
6. 사회복지실천현장에서의 면접 활용 방안
면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장 (2)
1. 면접의 개념과 특성
면접은 일정한 목적을 가지고 두 사람 또는 둘 이상의 사람이 대면하여 의사소통하는 과정이다. 일반적으로 면접은 면접관과 피면접자가 상호 교류를 통해 정보를 교환하며, 피면접자의 성격, 능력, 태도 등을 평가하는데 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지 실천 현장에서의 면접은 클라이언트와의 신뢰 관계 형성, 문제 인식, 해결 방안 모색 등 다양한 목적을 수행하는 중요한 도구다. 면접의 핵심 특성은 일대일 또는 다자 간 상호 작용 과정이라
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