맞벌이 부부(가족)과 부모역할

목차

content.

1. 맞벌이 가족의 개념 및 유형
1) 개념
2)맞벌이 가족의 유형

2. 맞벌이 가족의 출현과 형성과정
1) 맞벌이가족의 출현배경
2) 맞벌이가족의 형성 과정

3. 맞벌이 가족 실태현황

4. 맞벌이가족의 특성
1)가족구조
2)취업이유와 양상
3)부부역할 분담 및 권력관계
4)부부 적응 및 가족갈등

5. 맞벌이 가족 아동의 특성
1) 심리적 불안
2) 부보와의 친밀도 저하
3) 청소년들의 비행

6. 맞벌이 가족의 부모역할
1) 자녀양육과 가사노동의 공유
2) 자녀의 과보호 금지
3) 자녀와 하루 일과를 주제로 대화하는 시간 마련
4) 교육 기관의 신중한 선택
5) 자녀를 돌보아주는 양육자와의 긴밀한 상호작용
6) 남편과 아내의 직업 수행을 서로 도와줌

7. 맞벌이 가족의 문제점

8. 맞벌이 가족의 문제점에 따른 해결 방안

본문내용

발달시키는 데 커다 란 도움이 된다.
4) 교육 기관의 신중한 선택
- 선택한 후에는 자녀를 맡기는 곳을 신뢰하는 자세가 필요하며 특히 보육환경이자주 바 뀌는 것은 자녀에게 심리적, 신체적 손상을 초래할 수 있으므로 주의 해야한다.
5) 자녀를 돌보아주는 양육자와의 긴밀한 상호작용 - 자녀 양육에 서로 일관성을 유지
- 낮 시간 동안엔 허용적인 할머니에 의해 돌봄을 받다가 저녁이 되면 엄격한 부모에 의 해 돌봄을 받는 경우, 아이는 상당한 혼돈을 느끼게 될 것이다. 이러한 비일관적인 양육 은 자녀가 상황에 따라 눈치를 보는 식의 행동을 하게 만들고 결국 아동의 건강한 발달 을 저해하게 된다.
6) 남편과 아내의 직업 수행을 서로 도와줌
- 부모님의 직업에 대한 자세가 자녀와의 상호작용에 중요한 영향을 미치고 아버지의 직 장생활만족도는 가족갈등을 낮추며 자녀양육 참여를 높일 수 있다고 한다. 서로의 직장 생활의 고단함을 이해해주고 서로 직장생활을 잘 영위할 수 있도록 지지 하는 태도가 필 요하다.
7. 맞벌이 가족의 문제점
1) 자녀양육과 교육의 문제
- 여성의 특성인 임신, 출산, 육아 등 모성 기능에 의해 여성이 취업 과정에서 평등권을 침해 받고 있어 커다란 문제로 대두되고 있기 때문이다
2) 가사노동 및 가사관리의 문제
- 취업을 하였기 때문에 가사일을 더욱 잘 해야 한다는 가부장적 의식이 잠재해 있어 여성이 삼중 사중의 역할을 담당하게 하는 것을 초래한다.
3) 직업상의 문제
- 여성 취업의 경우 취업분야가 대부분 저임금 업종에 몰려 있으며, 직능이 낮은 미 숙 련직으로 교육 훈련의 기회를 거의 갖지 못하고 그것도 단기 고용에 머물고 있는 실태 이다. 또남성과 비슷한 일을 하는 경우 경력은 같아도 여성은 남성보다 낮은 임금을 받고있는 불 평등을 겪고 있는 것이 보통이다.
4) 그 외 문제
- 자녀와 함께 충분한 시간을 보내지 못하는 것과 남편과의 대화 부족, 남편 시중 소홀, 시가 식구들과의 교류를 하지 못하는 것 등
8. 맞벌이 가족의 문제점에 따른 해결 방안
1) 맞벌이 가정 아동을 위한 전문종사자의 지원요구.
2) 법적 기반과 행정적 재정적 제도실천 요구.
3) 여성의 출산휴가의 활성화 요구.
4) 육아휴직제도의 정착이 필요.
5) 국공립 보육시설의 확대 요구.
6) 보육교사의 처우 개선과 보육의 질 개선 요구.
7) 평등한 관계형성 등 바람직한 가치관 정립.
8) 맞벌이 인프라의 구축.

키워드

맞벌이가족,   맞벌이,   맞벌이부부