가족과 일과 신앙의 조화

본문내용

질문을 퍼붓기 시작했다. 나는 처음에 워낙 당황한 상태에서 대화를 시작했기 때문에 말을 제대로 잇지도 못했다. 이런 대화가 조금 더 오간 뒤 그는 이렇게 말했다. “형편없는 대답이로군. 2주 안에 더 나은 답변을 갖고 내 사무실로 오게.” 나는 2주 후에 약속 시간을 정하고 떨리는 마음으로 내 미래 계획과 발전 목표에 대해 논의하기 위해 앤디 그로브 회장의 사무실로 갔다. 이것이 그 후 수년 동안 지속된 특별한 멘토링 관계의 시작이었다. 앤디와의 경험을 통해서 나는 ‘멘토’의 개념을 깊이 있게 이해하기 시작했다. 성경에서도 이에 관한 말씀을 찾아볼 수 있다.
“두 사람이 한 사람보다 나음은 그들이 수고함으로 좋은 상을 얻을 것임이라 / 혹시 그들이 넘어지면 하나가 그 동무를 붙들어 일으키려니와 홀로 있어 넘어지고 붙들어 일으킬 자가 없는 자에게는 화가 있으리라 / 또 두 사람이 함께 누우면 따뜻하거니와 한 사람이면 어찌 따뜻하랴 / 한 사람이면 패하겠거니와 두 사람이면 맞설 수 있나니 세겹줄은 빨리 끊어지지 아니하느니라.”(전도서 4장 9-12절)
다수의 멘토를 갖는 것이 유익한데, 나는 적어도 3단계의 멘토링 관계 - 당신에게 멘토 역할을 해줄 사람(mentor), 여러분과 서로 멘토 역할을 주고받을 사람(peer), 여러분이 멘토 역할을 해줄 사람(mentoree) - 를 추구할 것을 권한다. 그리고 훌륭한 멘토의 중요한 특징 세 가지를 소개하면 다음과 같다. 첫째, 신뢰와 존경인데, 당신이 정말로 존경하는 사람이 필요하다. 둘째, 특성과 능력인데, 멘토는 여러분이 배우고자 하는 능력을 갖고 있어야 한다. 셋째, 시간과 헌신인데, 멘토 역할을 하는 데 아주 많은 시간이 들지는 않을지 모르지만, 헌신하는 자세는 분명히 필요하다.
멘토를 찾는 일은 어렵다. 그러나 가끔 앤디 그로브가 내게 온 것처럼 멘토가 여러분을 찾아내기도 한다. 그렇지만 가만히 앉아서 누군가가 찾아와줄 때를 기다리지는 말라고 권하고 싶다. 멘토로 삼고 싶은 사람을 찾아가 먼저 이야기를 꺼내라는 것이다. 멘토링 관계는 지극히 개인적인 관계다. 왜냐하면 여러분의 성격과 감정, 욕망과 비밀을 깊이 있게 나누게 되는 관계이기 때문이다. 따라서 상대의 비밀을 지켜주는 것이 매우 중요하다. 초기 단계에서 서로에 대한 이런 기대와 의무가 언급되고 합의돼야 한다.
제7장
확실한 증인이 돼라
독자 여러분이 여기까지 읽고 앞서 제시된 다섯 가지 원칙을 실행에 옮기기 시작했다면, 이제 ‘확실한 증인이 돼라’는 이 마지막 원칙을 수용할 준비가 됐을 것이다. 만약 당신이 가정이나 직장 생활에서, 또 삶의 우선순위에서 상당한 변화를 가져오기 시작했다면, 주위 사람들이 그런 점을 알아차리고 이렇게 말할 것이다. “이봐, 요즘 왜 예전보다 일찍 퇴근하지?” 그런 질문을 받으면 어떻게 대답하겠는가? 우리는 두렵거나 걱정이 앞서 진실을 말하지 않는 경우가 많고, 또 답변을 회피하거나 당황하거나 작은 거짓말(그런 게 있다면 말이다)을 하기도 한다. 그러나 나는 여러분에게 정직하게 대답하고, 그런 상황에서 분명히 하나님의 아들딸이 될 것을 권하고 싶다.
확실한 하나님의 증인이 되면 두 가지 중요한 일이 일어난다. 첫째, 자신이 크리스천임을 공개적으로 밝히게 되고, 둘째, 그런 사실을 들은 다른 사람들이 그에 적합한 수준의 행동을 기대하게 된다. 따라서 공개적선언을 통해 책임감을 느끼게 된다. 머지않아 여러분이 어디서든 크리스천으로서 책임감 있게 행동할 수밖에 없는 여건이 조성될 것이고, 바로 이것이 여러분을 올바른 궤도에서 벗어나지 않도록 해주는 강력한 수단이 될 것이다.
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이 책에 나오는 원칙들을 실제 삶에 적용하면 주위 사람들로부터 존경을 받게 되고, 어려운 처지에 직면한 다른 사람들이 여러분을 찾게 될 것이다. 물론 확실한 증인이 돼야 하는 가장 합리적인 이유는 다음과 같이 성경에 나와 있다.
“너희는 세상의 빛이라 산 위에 있는 동네가 숨겨지지 못할 것이요 / 사람이 등불을 켜서 말 아래에 두지 아니하고 등경 위에 두나니 이러므로 집 안 모든 사람에게 비치느니라 / 이같이 너희 빛이 사람 앞에 비치게 하여 그들로 너희 착한 행실을 보고 하늘에 계신 너희 아버지께 영광을 돌리게 하라”(마태복음 5장 14-16절)
이 부분에서 나는 직장에서는 좋은 직원이 돼야 한다는 점을 다시 한 번 강조하고 싶다. 예수 그리스도의 증인이 되고 싶은 마음 때문에 직장에서의 업무를 소홀히 해서는 안 된다. 마지막으로 확실한 증인이 되려면 신앙인으로서의 기술을 계속 연마해야 한다.
“너는 말씀을 전파하라 때를 얻든지 못 얻든지 항상 힘쓰라 범사에 오래 참음과 가르침으로 경책하여 경계하며 권하라”(디모데후서 4장 2절)
이 책에서 우리는 지금까지 여섯 가지 주요 원칙을 살펴보았다. 이제 여러분은 그 원칙들을 적용함으로써 직장에서, 가정에서, 교회에서, 그리고 지역사회에서 평판과 지위를 높일 수 있다. 그러면 여러분은 인격과 적절한 우선순위를 가진 사람으로 간주될 것이다. 그리고 그런 명성은 예수 그리스도를 위한 확실하고 용감한 증인이 될 수 있는 많은 기회를 주게 될 것이다.
제8장
저글링의 대가가 돼라
저글러의 비유로 돌아가 보자. 여러분은 여전히 하나님에 해당하는 테니스 공, 직장에 해당하는 축구공, 가족(10대 자녀가 있는 가족)에 해당하는 럭비공을 공중에서 떨어뜨리지 않으려고 애쓰고 있다. 이 책에 나오는 여섯 가지 원칙을 터득해도 공의 개수나 모양, 또는 땅에 떨어뜨리지 않기 위해 공을 돌리는 속도는 변하지 않는다. 그러나 그 원칙들로 인해 여러분은 효과적인 저글링을 위해 일관되게 적용할 수 있는 약간의 기술은 익혔을지 모른다. 이 여섯 가지 원칙을 날마다 적용하기란 쉽지 않은 일이다. 앞에서 말했듯이 이것은 하나의 오랜 여정이다. 나 자신도 이런 과정을 통해 아직도 많이 배우고 있다. 의식적으로 결단을 내리고 하나를 얻기 위해서는 다른 하나를 희생해야 한다. 이 책에 나오는 원칙과 사례들이 여러분이 자신의 우선순위를 터득하고 올바른 선택을 하는 데 도움이 되기를 진정으로 바라마지 않으며, 그렇게 되기를 간절히 기도한다.

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