주5일제가 생산성에 미치는 영향

목차

■주5일제가 생산성에 미치는 영향

1-2. 주 40시간제의 도입 효과

1-3.산업활동에 미치는 영향

1-4. 정부의 대책

시대가 요구하는 경영혁신

Ⅲ. 결론

본문내용

한국기업을 여기까지 발전시켰다면, 이제는 한국기업에 의해 경영혁신의 수준이 한 단계 발전해야 할 차례다.
문제점2
캐나다 기업들이 한국 노조현황에 대해 크게 우려하고 있으며 될 수 있으면 노조가 연계된 회사와의 거래를 기피하고 있는 것으로 나타났다.
문제는 한국 노조에 대한 우려가 직접투자를 고려하는 업체뿐만 아니라 한국에서 물류를 수입하는 업체에도 확산되고 있다는 점이다. 직접투자 업체는 한국에 진출해 인력을 사용해야 하므로 노조사태에 관심을 기울이는 것이 당연하나 물류 수입업체는 한국 근로자와 직접 연관이 없음에도 불구하고 관심을 갖게 된 것이다.
이는 바로 최근 제조업에서 중요히 부각되고 있는 적시납기에 한국 노조가 걸림돌로 작용하고 있기 때문이다. 캐나다는 납기를 신용과 연계할 정도로 극단적으로 중요히 여기고, 또한 최근에는 JIT delivery (Just-in-time delivery) 등 운송에서 발생하는 비용을 절감하려는 노력이 극대화되고 있기 때문이다.
JIT 납기는 제조업체가 자재를 공급받아 창고에 저장해 두었다가 필요시 사용하는 기존의 방식에서 탈피, 자재조달에서 완제품 운송까지의 모든 공정을 프로세스화해 자재를 적시적소에 배치해 저장 등의 불필요한 비용을 최대한 줄이는 노력이다. 공급자·바이어의 관계에서 본다면 공급자는 바이어가 제시한 일시에 정확하게 물품을 운송시킨다는 것이다. 이러한 현지 상황에서 한국의 노조현황은 큰 문제점으로 지적되고 있다. 즉, 한국에서 물품을 주문할 경우, 노조파업 등으로 인해 제때 배달되지 않는 경우가 빈번해 아예 노조와 연계된 한국기업과의 거래를 기피하게 되는 것이다. 또한, 수출업체 근로자가 노조에 가입돼 있지 않더라도 운송업체 노조가 파업함으로써 적기 납기가 불가능한 경우도 빈번하기 때문에 노조사태는 전체적인 대한국 거래를 기피하는 요인으로 발전하고 있다.
예로 화물연대 파업 당시, 캐나다 자동차 부품업체는 한국으로부터 부속품이 운송되지 않아 OEM으로 모듈 납품이 지연됐고 OEM 공장이 이로 인해 2일간 조업중단된 경우가 발생했다. 이로 인해 발생한 손실은 C$ 250만으로 추정되며, 이후로부터 노조가 형성된 한국업체와의 거래는 절대하지 않고 한국에서의 공급을 가급적 피하게 됐다고 한다.
이와 같이 한국의 노조문제는 한국 기피현상이 확산될 조짐을 보이고 있어 현지 업체들 사이에 고정관념으로 자리잡기 전에 조속한 조치가 취해져야 할 것으로 보인다.
문제점3.공장내 모든 생산지표들의 적신호
예1)우선 공장내에 모든 생산지표들에 빨간불이 들어왔음을 알게 된다. 고객의 주문은 늦어지고, 공장내의 기계들은 경영진에 의해 정확히 파악되지 않는다. 충분한 재료가 계획대로 생산공정에 보내지지만 아무것도 제 시간에 맞춰 제품이 나오지 않는다.
하지만 이런 부정적인 공장의 모습과는 달리 정작 알렉스가 생각하기에 겉으로 보이는 공장의 모습은 알렉스의 말대로 '좋은' 공장의 모습을 가지고 있다. 기술도 좋으며, 가장 좋은 N/C기계들도 몇 대나 있고, 로봇과 컴퓨터 시스템, 그리고 인력의 문제에서도 공장에 빨간불이 켜질만한 이유가 없다. 처음에 알렉스가 생각한 공장문제에 대한 이유는 '경쟁' 그 자체였다. 여기서 알렉스가 가지고 있는 시장에서의 경쟁자란 뛰어난 질과 디자인, 그리고 적절한 가격과 납기일을 지키는 배달로 알렉스의 회사를 앞서가는 일본기업이었고, 알렉스의 공장은 쫓아가는 입장에서 시장에서의 확실한 자리매김을 하지 못하고 모든게 불안정하다고 생각했었다.
처음 공장의 문제를 보여주는 이 단원을 읽으면서 나는 공장내의 변수들에 대해 생각해보았다. 가장 먼저 떠올린 것이 공정의 진행과정에 대한 것이었다.

키워드

주5일제,   생산성,   IT,   글로벌,   기술,   영향