행정학 관련 용어 정리

소개글

행정학 관련 용어 정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

교육훈련의 필요성

적극적 인사행정

개방형과 폐쇄형의 장단점

직위분류제의 구성요소

시험의 효용도 측정방법

본문내용

등에 유사하여 채용, 보수 기타의 인 정상 동일하게 다룰수 있는 직위의 집단
5) 직위: 한사람의 근무를 필요로 하는 직무와 책임
6) 등급: 동일한 보수를 줄수 있는 모든 직위의 집단( 1-9급)
<시험의 효용도 측정방법>
1) 타당도: 측정하고자는 내용의 정확한 측정의 여부로 채용후의 근무성적과 시험성적을
비교하여 측정함
2) 신뢰도: 시험시기장소등 여건에 따라 점수가 영향을 받지 않는 정도(일관성, 일치도) 를 뜻하며 동일한 사람이 동일한 시험을 서로 다른 시기 및 장소에 실시한 결과 로 비교함
3) 객관도: 채점의 공정성을 뜻하며 2인 이상이 채점하여 결과를 비교함
4) 난이도: 쉬운문제와 어려운 문제의 조화
5) 실용도: 시험의 경제성, 집행의 용이성, 채점의 용이성, 이용가치의 고도성를 뜻함

키워드

교육훈련,   인사행정,   개방형,   폐쇄형,   직위분류제,   시험의 효용도,   효용도,   행정학