글로벌 시대 기업의 조건과 CEO가 원하는 능력

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노출되어 있으면, 마지막 카드를 써야 하는데, 그것은 바로 강점영역을 찾아내어 언제나 의식적으로 생각하는 것이다. ‘업무를 그만 두거나 조정하라. 적당한 파트너를 찾거나, 혹은 강점을 발휘할 수 있는 업무를 찾아라’와 같은 4가지 전술은 강점의 영역에서 어려움을 매끄럽게 처리하는데 효과적인 방법들이다.
오늘날 잦은 변화, 인원감축으로 인한 인력 부족 같은 압력 때문에, 자신의 강점영역에만 머물러 있기란 쉽지 않다. 그렇지만 압력을 견디면 강점영역은 업무의 범위를 확대시킬 수 있다. 압력에 저항할 수 있게 다음의 원칙을 기억하라. ‘당신이 좋아하지 않는 업무의 단면들을 오래 참을수록 성공할 확률은 낮아진다. 능력이 있는 한, 가능한 빨리 그 일을 그만 두라. 그러면 당신은 최고의 결과를 얻을 수 있다.

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