목차
1. SKT 를 선정한 이유
2. 연혁 및 소개
3. 이동통신 시장과 SKT의 위치
4. 회사의 재무현황
5 .입사 요건
6. 승진체계, 임금제도
7. 복리 후생
8. 회사의 경영전략 및 발전방향
9 .결론
10. 참고 문헌, 자료 출처 소개
2. 연혁 및 소개
3. 이동통신 시장과 SKT의 위치
4. 회사의 재무현황
5 .입사 요건
6. 승진체계, 임금제도
7. 복리 후생
8. 회사의 경영전략 및 발전방향
9 .결론
10. 참고 문헌, 자료 출처 소개
본문내용
1. SKT 를 선정한 이유
▶ SKT는 3차 산업 기반의 서비스 업 중 국내에서 가장 큰 기업이다.
-SKT는 이동통신산업인 서비스업을 중심으로 발전하였기 때문에 타 업종과 비교하였을 때 근무 환경, 근무자에 대한 복지, 복리 후생, 기타 등등이 월등히 뛰어났기 때문에 SKT를 선택하였다.
▶ SKT는 차별화 된 업무 환경을 자랑한다.
-기존의 관료적 직급제도를 탈피하였고, 연봉제도 또한 차별성 있는 인센티브를 부여하여, 노력한 만큼의 대가를 얻을 수 있다.
▶ SKT는 세계로 뻗어 나가려는 미래 지향적인 기업이다.
-SKT는 세계 최초로 상용화 시킨 CDMA 와 WCDMA, HSDPA 등으로 이미 세계 여러 국가에 WCDMA 기술과 HSDPA을 상용화 시키고 있으며, 해외의 여러 시장에 진출하고 있다.
▷위의 사항들 때문에 SKT라는 기업이 매력 있게 느껴졌고, 그래서 우리는 SKT에 입사하기 위한 자료들과 또 입사 하였을 때 SKT에서 사원에게 제공하는 복리후생, 진급체계, 급여, 근무 환경 등 "SKT이란 기업을 들어가려면 어떻게 해야 하고, 만약 입사를 하게 된다면 SKT는 나에게 어떠한 비전 등을 제시 할 수 있을 것인가? " 에 대하여 조사하게 되었다.
▶ SKT는 3차 산업 기반의 서비스 업 중 국내에서 가장 큰 기업이다.
-SKT는 이동통신산업인 서비스업을 중심으로 발전하였기 때문에 타 업종과 비교하였을 때 근무 환경, 근무자에 대한 복지, 복리 후생, 기타 등등이 월등히 뛰어났기 때문에 SKT를 선택하였다.
▶ SKT는 차별화 된 업무 환경을 자랑한다.
-기존의 관료적 직급제도를 탈피하였고, 연봉제도 또한 차별성 있는 인센티브를 부여하여, 노력한 만큼의 대가를 얻을 수 있다.
▶ SKT는 세계로 뻗어 나가려는 미래 지향적인 기업이다.
-SKT는 세계 최초로 상용화 시킨 CDMA 와 WCDMA, HSDPA 등으로 이미 세계 여러 국가에 WCDMA 기술과 HSDPA을 상용화 시키고 있으며, 해외의 여러 시장에 진출하고 있다.
▷위의 사항들 때문에 SKT라는 기업이 매력 있게 느껴졌고, 그래서 우리는 SKT에 입사하기 위한 자료들과 또 입사 하였을 때 SKT에서 사원에게 제공하는 복리후생, 진급체계, 급여, 근무 환경 등 "SKT이란 기업을 들어가려면 어떻게 해야 하고, 만약 입사를 하게 된다면 SKT는 나에게 어떠한 비전 등을 제시 할 수 있을 것인가? " 에 대하여 조사하게 되었다.
추천자료
통신서비스산업[SK, KTF, LG]의 현황 분석 및 전망
[기업분석]SK텔레콤
SKT WiBro 추진전략 및 발전 방향
[지식경영분석]SK Telecom의 지식경영분석
[경영]Fimm 분석 Vs june
이동통신 3사 분석
경영전략 토의과제 한국통신프리텔 VS SK텔레콤
KT의 와이브로 마케팅전략
[마케팅]SK텔레콤의 기업분석과 광고제안
[광고마케팅]SK텔레콤 기업분석과 광고
M&A(기업인수합병) 성공사례분석- SK텔레콤&신세기통신 사례분석
KT vs SK브로드밴드 재무제표분석
KT 기업분석과 경영전략분석 및 KT SWOT분석과 현 문제점분석및 KT 새로운 경영전략 제안
MIS - SKTelecom CRM(고객관계관리)분석.pptx
소개글