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향을 미칠 수 있을 때, 팀원의 능력을 100% 이끌어낼 수 있다고 생각합니다. 그러기 위해서는 제가 맡게 되는 업무에 전문성을 가지려고 최대한 노력하겠습니다. 전문성이 결여된 리더는 팀원들에게 신뢰를 심어줄 수 없기 때문입니다. 제가 가진 전문성으로 팀원에게 신뢰를 심어주어 믿고 따르게 하며, 자신이 맡은 업무에는 책임을 지는 그러한 리더가 되겠습니다. 그리고 자신이 맡은 업무 하나에만 매달려 시야가 좁아지는 그런 사람이 아니라, 거시적인 안목에서 조직의 목표와 방향 안에서 어떻게 회사가 운영되는지 파악하겠습니다. 그리하여 제가 맡은 업무가 회사 전체의 목표와 방향에 부합하도록 하겠습니다. 또한, 저의 능력을 계발하고 마음의 그릇을 넓히기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 고인 물은 썩듯이 급변하는 글로벌 세계에서 자기발전 없이 한 자리에 안주하는 사람은 도태되기 마련입니다. 10년이 지난 후에도 신입사원의 마음으로, 열정과 패기를 가슴에 새기고 초심을 잃지 않으며, 상급자와 하급자, 동료, 그리고 고객, 누구에게나 인정받는 LG전자에 있어 소금과 같은 존재가 되겠습니다. 사람이 무엇보다 중요한 기업, LG전자에서 저는 일과 사람을 모두 배우고 싶습니다.
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