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분야에 세심하게 주의를 기울이고 관심을 가질 것이다. 물론 혼자서 많은 조직과 임무를 총괄할 수는 없다. 모든 것이 잘 돌아가게 하기 위해서는 그만큼 많은 노력과 관심을 기울임과 동시에 직원들 스스로 질서정연하게 자신의 일들을 처리
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분야에 대한 질문과 대답을 통해 합리적 사고능력과 문제해결능력 등의 지적능력, 직무수행능력 등을 평가하고 직장생활에 필요한 대인관계능력, 사회성, 창의성, 진취성 등 개인별 인성, 적성을 종합평가하며. 약 2시간 정도 소요된다.
(7) 농
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하겠습니다.
구직역량검사결과와 전직지원자의 이전 경력을 기초로 하여 전직 가능 직종 분야
를 설정하여 직무분야에 맞는 취업목표를 설정하고 목표달성 방법을 파악하여 취업
분야에 진출하기 위한 직업훈련과 자격증 취득 등의 절차에
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분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. 지원분야/직무를 위해 노력한 내용(전공, 직무경험 등)과, 이를 통해 본인이 어떠한 역량을 길렀는지를 중심으로 기술해주시기 바랍니다(My Competency)
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분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서
1. 대학생활 중 흥미를 가졌던 공부나 활동을 통해 자신의 직업선호도 파악
□ 전공선택 이유나 동기는
□ 희망직무분야와 연계해서 전공이나 타 과목 중 가장 열심히 했던 과목과 이유는
□
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