조직 설계의 기본 변수 (복잡성 집권화 공식화)

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수행하며 조직에 들어오기 전에 이미 경험한 사회화는 통제에 대한 내부적 표준화를 주입시켰을 것이므로 조직상으로 부여되는 공식화의 정도는 낮은 경향이 있다.
2. 높은 수평적 분화는 일상적이고 반복적인 직무를 수행하기 위해서 미숙련 노동자를 고용함으로써 전형적으로 이루어진다. 노동의 분화는 조정과 통제를 효율화하기 위한 높은 수준의 공식화를 가져온다.

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