12가지 위대한 경영의 요소

목차

Ⅰ. 내용요약
Ⅱ. 느낀점

본문내용

‘조직의 몰입을 창조하고 유지하는 것’이야말로 위대한 경영임을 강조하며 인간 본성에 대한 심리학적 통찰과 비즈니스 본질을 꿰뚫는 경영의 본질을 토대로 12가지 몰입 요소를 추출했다.
위대한 경영의 요소로 꼽힌 12가지의 면면은 당혹스러울만큼 소소하다. 그래서 경영자나 중간관리자 중 일부는 ‘우리 직원들이 설마 이런 걸 가지고 회사를 평가하진 않겠지’ ‘나처럼 유능한 팀장이 이런 걸 해야 한단 말이야’라고 방심할만하지만 12가지 요소가 주는 영향력은 충격 100퍼센트다. 이 요소에 모두 예라고 대답할 직장인도 관리자도 회사도 드물다는 것, 그것이 바로 전 세계 직장인과 리더들이 열망하는 경영의 본질을 되돌아보게 하고 기업의 인적자산으로서가 아닌 개인으로서 인간 본성을 통찰한다.
책에 등장하는 각각의 팀이 전하는 성공과 승리의 영웅담 실패의 기억은 모두 자신들이 근무하는 팀의 동료·팀장과 관리자들에 대한 상처 또는 신뢰의 이야기이다.
조직의 몰입을 창조하고 유지하기 위해 필수적인 성공과 성장의 숫자 12는 글로벌기업의 경영자이든 단 한 명의 팀원만을 둔 팀장이든 규모와 상관없이 모든 기업의 리더와 직원들이 주목해야 할 경영의 본질을 일깨우는 핵심 요소이다

키워드

12,   위대한 ,   경영