레크레이션 프로그램 구성원

소개글

레크레이션 프로그램 구성원에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▣ 프로그램 기획,평가
가. 집단활동에 있어서 프로그램의 의의

나. 프로그램작성의 지침

다. 프로그램 기획의 단계적 과정

라. 프로그램 작성 방법

마. 프로그램 평가

본문내용

직위,연도,날짜를 기록한다) 다시 정리요함(레크리에이션) 이유 - 연수원자료도
2) 세부 프로그램 계획표
마. 프로그램 평가
프로그램 평가는 참가한 구성원들에 대한 사후 지도와 차기 프로그램에 대한 개선과 발전을 목표로 하고 있다. 평가는 착상(idea)에서 계획,준비,진행과정,결과 평가까지의 모든 과정이 종료된 후, 그 효과를 지켜보고 평가하는, 즉 처음부터 마무리까지 하나의 계속적인 활동이어야 한다. 그리고 차기에 유사한 프로그램을 하더라도 참고 자료가 될 만한 것이어야 한다.
1) 계획평가
- 목적설정,프로그램 설정
- 준비 및 진행기간
- 조직,예산편성
- 책임분담
- 장소,시기,참가자,구성원 수,진행자 선정
2) 진행평가
- 목적에 따라 진행여부
- 프로그램 시간편성,적절성,예정대로 진행여부
- 책임자의 역할
- 시행착오,당면한 문제,돌발적 사고
- 효과적인 진행,진행자의 매너
- 참가자의 개인,집단태도변화 평가
* 프로그램 관계(흥미,적응,판단,이해,집중,창작,도전,최선,동작,협동)
* 대인관계(사교,자제력,배타,편견,이해,수용)
* 언어,행동관계(고운말,어휘력,정확,의식 무의식적 표현)
* 민주성 관계(리더쉽,독선,의존,자유,방임)
* 도덕성 관계(질서,준법성,규칙,예절,양보)
* 건강상태(기분,병력)
3) 결과평가
- 목표달성 여부
- 집단의 관심,욕구충족,문제해결의 원인분석
- 차기에 개선해야 할 사항
- 적절한 역할분담
- 홍보(내용,접수방법,참가 인원수,주최단체 등)
- 자원동원,(기부금,자원봉사자,프로그램진행자 등)
- 에피소드

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