목차
1. 서론
2. 리더십 특성이론의 개요
3. 특성이론 상의 리더의 특징
4. 결론
2. 리더십 특성이론의 개요
3. 특성이론 상의 리더의 특징
4. 결론
본문내용
성화하는 시도를 한 연구로 리더십을 성공한 리더들의 특성을 단순화하고 그 특성이 개인적인 자질에 집착한 연구라는 비판이 있지만 리더십에 대한 연구를 시작했다는 점에서 의미를 둘 수 있다. 후천적인 노력에 의해서 학습되는 리더십에 대한 부분을 간과한 부분은 1960년대 이후 조직 내 리더의 행동 유형에 대한 연구인 리더십 행동이론의 등장에 기여하였다.
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