본문내용
다.
중소기업 특화 제도 설계: 재무구조가 취약한 중소기업에 대해 신속하고 실효성 있는 구조조정 지원 체계를 마련해야 한다.
결론
워크아웃 제도는 기업의 부도 위험을 완화하고, 전체 경제 시스템의 안정성을 높이는 핵심적인 구조조정 수단이다. 우리나라의 워크아웃 제도는 여러 위기 상황에서 효과적인 역할을 해왔으나, 제도적 한계와 환경 변화에 따른 적응력 부족이라는 과제를 안고 있다. 향후에는 기술적 기반을 활용한 선제적 대응, 이해관계자 간 협력 체계 구축, ESG 경영 접목 등 전략적 방향으로 제도를 보완함으로써 보다 지속가능하고 포용적인 구조조정 시스템으로 진화시켜야 할 것이다. 이를 통해 워크아웃은 단기 생존 도구를 넘어 기업 생태계 회복과 경쟁력 강화의 핵심 플랫폼으로 자리매김할 수 있을 것이다.
중소기업 특화 제도 설계: 재무구조가 취약한 중소기업에 대해 신속하고 실효성 있는 구조조정 지원 체계를 마련해야 한다.
결론
워크아웃 제도는 기업의 부도 위험을 완화하고, 전체 경제 시스템의 안정성을 높이는 핵심적인 구조조정 수단이다. 우리나라의 워크아웃 제도는 여러 위기 상황에서 효과적인 역할을 해왔으나, 제도적 한계와 환경 변화에 따른 적응력 부족이라는 과제를 안고 있다. 향후에는 기술적 기반을 활용한 선제적 대응, 이해관계자 간 협력 체계 구축, ESG 경영 접목 등 전략적 방향으로 제도를 보완함으로써 보다 지속가능하고 포용적인 구조조정 시스템으로 진화시켜야 할 것이다. 이를 통해 워크아웃은 단기 생존 도구를 넘어 기업 생태계 회복과 경쟁력 강화의 핵심 플랫폼으로 자리매김할 수 있을 것이다.
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