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로 서비스에 집중하여 여태까지 가지고 있던 폐쇄적 분위기를 개방적이고 투명하게 운영하여 성공한 병원이 되기 위해서는 올바른 ‘병원의 문화‘를 세워야 한다고 생각한다.
이 책을 읽고 병원이 성공하기 위해서는 좋은 노동력이나 자원도 물론이겠지만 내부적으로 ‘문화’가 해결의 열쇠가 될 수 있다는 훌륭한 가르침을 받을 수 있는 좋은 시간이 되었다고 생각한다.
이 책을 읽고 병원이 성공하기 위해서는 좋은 노동력이나 자원도 물론이겠지만 내부적으로 ‘문화’가 해결의 열쇠가 될 수 있다는 훌륭한 가르침을 받을 수 있는 좋은 시간이 되었다고 생각한다.
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