저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성 : 육아지원정책

소개글

저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성 : 육아지원정책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 저출산 극복을 위한 육아지원정책
1) 자녀 성장에 따른 지원 정책
2) 임산부를 위한 지원 정책
3) 다자녀 가정 주거 안정 지원 정책
4) 일하는 부부를 위한 지원 정책

2. 육아지원정책이 잘 이루어지고 있는 뉴스기사
1) 일하는 부부를 위한 지원 정책 - 육아휴직제도
2) 육아휴직제도 기사 내용에 대한 의견

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

안정적인 대체인력확보가 필요하다. 육아휴직 기피현상의 주요한 원인 중의 하나가 직장동료들에게 분담되는 업무량의 증가에 따른 심적 부담이다. 단순한 업무 보조역할만 하고 업무과실에 대한 책임을 물을 수 없는 계약직형태의 대체인력이 아니라 업무에 대한 전문지식을 갖춘 정원 외 정규직 신분의 대체인력이 요구된다.
셋째, 육아휴직제도에 대한 교육 및 홍보를 강화하고 육아휴직을 활성화시키기 위한 사회분위기를 조성하여야 한다. 육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분히 숙지할 수 있도록 제도에 대한 교육 및 홍보를 주기적으로 실시하여 여성근로자의 임신과 출산 등의 모성보호를 강화해 저출산 문제에 적극 대응하고, 일·가정 양립에 대한 지원을 강화하는 등의 취지를 충분히 살릴 수 있도록 하는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성해 보았다. 육아지원정책이란 2004년 6월 11일 고령화 및 미래사회위원회가 대통령에게 보고한 국정과제에서 처음으로 보육과 유아교육 및 방과 후 교육을 아우르는 개념으로 정립하였다. 육아지원정책은 영유아기 아동의 보다 나은 성장과 발달, 그리고 인간성을 키울 수 있도록 보호하고 육성하는 정책이라 할 수 있다. 기존의 보육정책과 유아교육정책이 ‘육아지원정책’이란 포괄적 개념으로 전환해야 하는 가장 중요한 사회적 배경은 저출산 문제를 해결 할 수 있는 여성이 일과 가정을 양립할 수 있는 양육환경을 만들기 위한 국가의 정책적 노력으로 설명할 수 있다. 좀 더 구체적인 육아지원 정책목표를 살펴보면 육아지원정책의 대상이 아동에서 가족으로, 여성에서 고용시장으로 까지 확대되어짐을 알 수 있다. 즉 육아지원시설로서 그 역할이 재정립된 보육시설과 유치원은 그 서비스 대상이 아동뿐 아니라 가족으로까지 확대 되어져야 하고 보육정책과 유아교육정책은 아동의 발달과 학습권을 보장하기 위한 목적뿐 아니라 여성의 경제활동지원과 함께 안정된 고용창출을 위해 고용시장과의 정책적 협력까지 할 수 있는 정책 Network을 만들어 가야함을 시사하고 있다.
참고문헌
손민하(2001). 한국 육아휴직제도의 일 고찰. 석사학위논문, 한신대학교.
장혜경(2004). 저출산 시대 여성과 국가대응전략. 한국여성개발원.
서상록(2009). 저출산 영향요인에 관한 실증연구. 석사학위논문, 고려대학교대학원.

키워드

육아지원,   육아,   육아지원정책,   저출산,   저출산 극복,   지원,   휴직,   정책,   여성