[사회복지실천기술론] 사회복지사 윤리강령을 분석하여 개선해야할 부분을 서술하시오

소개글

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본문내용

에 적극 참여하여 성장 발전과 권익옹호에 힘쓰며, 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.
■ 사회복지사의 윤리적 갈등
사회복지실천에서 자주 발생하는 윤리적 갈등상황(김기덕, 2002)
첫째, 개인, 가족, 혹은 집단을 대상으로 직접적 개입실천을 수행하여 나가는 과정에서의 갈등 ; 비밀보장, 클라이언트의 자기결정, 온정주의, 진실의 의무 등
둘째, 사회복지정책 및 프로그램의 기획과정에서 생기는 갈등 : 배분문제
셋째, 사회복지조직체 및 동료 사회복지사 사이의 관계와 관련된 윤리적 갈등
: 조직체의 일원, 즉 고용된 사람으로서 사회복지사가 겪을 수 있는 갈등
개선해야될 부분
위에서 말한 사회복지사 윤리강령에 대한 부분을 살펴보면, 일반적인 현실기준과 벗어난 그리고 맞지 않는 내용들이 많다. 특히 윤리강령 자체가 모호하거나 판단하는 기준이 애매하여 잘못된 해석으로 인해 많은 부분에 오류를 범할 수 있는 것들이 있기 때문이다. 예를 들어 부당한 영리를 취하지 않는다. 라는 기준 및 사생활 존중과 비밀 미공개 등과 같은 내용들이 사회복지사들의 관점에 따라 달라지는 것들이기에 기준을 제시하여 명확한 객관성을 두는게 개선 부분이라 생각한다.
출처: 사회복지실천원론

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