특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명

소개글

특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. CSR활동이란

2. CSR활동 성공사례의 구체적인 방법

3. 향후 CSR활동을 위한 기업들에게 제시할 수 있는 시사점
1) 사회적 투자(Social Investment)로의 인식 전환
2) 제도적 인센티브의 확대
3) 사회공헌활동을 통한 효율성 극대화

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

을 준다고 하였다. 기업의 사회적 책임(CSR)활동에 대한 중요성 인식이 높은 기업에서 조직만족도가 더 높게 평가된다. 둘째 기업은 사회적 책임활동을 통해 복지부분에서의 미흡한 부분을 보완하여 사회적 형평성을 높이고 신뢰하는 사회분위기를 조성한다. 셋째 기업은 사회적 책임활동의 자발적 수행이 동반되면 사회경제의 효율성을 높이며 또한 윤리적 책임에 대해 경영자의 관심을 높여준다. 넷째 물질만능주의와 같은 사회분위기를 배척하고 경제적, 사회적 동기와 욕구의 균형을 이룰 수 있어 사회전반의 질적 수준을 높이는데 공헌한다. 마지막으로 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업 생존의 필요조건으로 정부 규제를 회피할 수 있으며 이해관계자 집단의 압력을 사전에 예방할 수 있도록 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보았다. 기업의 생산성 향상에 영향을 주는 기업의 사회적 책임 중 윤리적 책임 요인, 자선적 책임 요인이 가장 높게 나타났다. 윤리적 책임이 유형의 성과 및 무형의성과에 가장 많은 영향을 미치는 것으로 나타났으니 윤리경영의 실천을 위해서는 구성원 개개인의 참여를 적극 유도해야 하며, 구체적인 시스템을 통해 윤리경영을 기업문화의 하나로 정착시키는 노력이 필요하다. 윤리경영은 전략적으로 접근해야 하고, 윤리경영 확산을 위해 교육 투자 확대 등 종업원 만족활동 등을 강화해 임직원의 조직 충성도를 높이는 노력도 기울여야 할 것이다. 이와 같이 윤리경영 인식 및 종업원만족 시스템의 구축과 실천 정도는 생산성 향상에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 보아, 윤리경영과 종업원만족 중심 시스템의 높은 실행력을 통한 브랜드관리체제 구축은기업의 경쟁력을 극대화할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
변선영, 김진욱, 서민교(2012), “CSR의 동향과 전략적 CSR에 관한 연구,”「무역연구」.
김성택, 안성식, 이훈영(2011), “기업의 CSR활동 성과측정모형 개발에 관한 연구: 계층 분석절차(AHP) 기법을 적용하여,”「고객만족경영연구」.
김종대, 안형태, 명재규 & 배성미. (2016). 성공적 CSR 전략으로서 CSV에 대한평가. Korea Business Review.
김재구. (2022). 사회적 기업가정신 분야의 주요이슈와 향후 논의를 위한 제언. 기업가정신연구.

키워드

기업,   CSR활동,   CSR활동성공사례,   성공사례,   시사점