자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 자원봉사를 설명하는 이론
1) 동기이론
2) 욕구이론
3) 기대이론

2. 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론 – 동기이론
1) 선택한 이유
2) 자원봉사 참여동기
3) 이타주의

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

기본적으로 사회화와 학습화는 부모 내지 동료들이 어떤 가치를 전달할 때 발생하게 된다. 그 후 직장, 학교, 사회단체 등과 같은 여러 조직들을 통해서 일어난다. 사회 규범적 접근(social norms approach)으로 살펴보면 문화적인 접근으로써 인간 사회의 규범이 이타주의의 발생과 행동에 영향을 주게 된다는 것이다. 따라서 자원봉사 행동은 그 시대를 나타내며 지역사회의 생활 속에 깊숙이 존재한다는 것이다. 사회규범이란 사회조직에 의해 형성된 공식비공식의 행동이나 유형, 태도 그리고 신념이다. 사회구성원들은 일반적으로 이들 규범에 집착하도록 하는 압력을 받게 되며 이를 따르지 않으면 다양한 형태의 사회적 저항과 부작용이 예상된다. 이러한 사회규범과 이타주의와의 관계는 사회집단이론의 사회순응(socialconformity)행동으로 이해될 수 있다. 사회집단이론에 의하면 개체의 행동은 자기가 속한 집단과 그 집단들 속에서 맡은 본연의 역할들과 이에 가해지는 사회규범들에 의해 행동들이 규정된다고 볼 수 있다. 다시 말하면 이들 규범들이 이타적 행동을 요구하면 그는 이타적이 될 것이다. 또한 규범의 특성에 의해 이들의 행동이 자체 집단 내의 사람들에 한정될 것인지 또는 그 집단을 벗어나 타인에게 확장될 것인지가 결정된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명해 보았다. 이타주의 동기는 다른 동기요인에 비해 초기 자원봉사 접근성에서는 영향력이 적은 것으로 나타났지만, 활동 이후 만족도에 관련해서는 가장 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 자원봉사자에게 이타주의 동기를 끌어내는 것은 자원봉사에 대한 전략적 홍보와 성숙된 민주시민 양성을 위한국가적인 노력이 필요하다고 하겠다. 자원봉사를 통해 새로운 지식이나 경험을 얻거나, 여가로 활용하고자 하는 도구주의 동기의 부각은 자원봉사활용기관에서 염두에 두어 두여야 할 요소이다.
참고문헌
구혜영, 자원봉사론, 서울: 신정, 2012.
김동배, 시민사회와 자원봉사, 서울: 학지사, 2009.
구혜영, 자원봉사 조직 특성 및 업무 특성의 자원봉사자 활동 유효성에 대한영향, 가톨릭대학교 박사학위논문, 2005.
이재민.(2004). 「자원봉사활동 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」. 석사학위논문, 연세대학교.

키워드

추천자료

  • 가격2,000
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2025.01.05
  • 저작시기2025.01
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#5241409
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니