목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 전문성인식
2. 보육교사 전문성의 종류
3. 보육교사 전문성 향상을 위한 방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 전문성인식
2. 보육교사 전문성의 종류
3. 보육교사 전문성 향상을 위한 방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
본문내용
, 정서적으로 지원하고 격려하는 방법을 통해 교사의 신뢰 증진과 직업적 갈등 해소에 기여한다.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라는 보편적으로 1자녀만을 갖는 경향이 고착화되어가고 있고, 한 명의 자녀를 수준 높은 보육 서비스를 제공하는 기관에 맡기고자 한다. 수준 높은 보육 서비스를 제공하는 방법 중 가장 효과적인 것은 일차적으로 영유아를 보살피고 교육하는 보육교사의 전문성을 향상하는 방법이다.
이를 위해서 우선 보육교사를 하찮고 누구나 할 수 있는 일을 하는 사람으로 생각하지 않고, 영유아의 잠재성을 극대화하는 전문가로서 보는 사회적 인식이 제고되어야 한다. 한편, 보육교사는 교육과정을 이수하며 전문적인 지식을 학습하며 보육교사로서 필요한 지식을 쌓아가는 데 노력을 기해야 한다. 또한, 현장에서는 신입 및 저 경력 교사들을 위해 멘토링교육을 실시하며 양성과정에서의 지식이 현장과 괴리되지 않고 온전히 활용될 수 있도록 도와야 하며, 정서적으로도 지원하며 보육교사들의 자기효능감 향상에 힘을 쏟아야 한다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
김지은안선희, 「영아교사의 전문성 인식에 영향을 미치는 관련 변인 연구」, 『열린유아교육연구』 pp.197~216, 2009.
이미화강은진, 「보육교사 전문성 제고를 위한 양성과정과 보수교육과정의 쟁점 및 연계성 분석 연구」, 『육아정책연구』 제10권 제2호 pp.105~123, 2016.
Spodek, Early childhood education and teacher education: A search for consistency. Young Children, 30, 69-75, 1975.
Ⅲ. 결론
현재 우리나라는 보편적으로 1자녀만을 갖는 경향이 고착화되어가고 있고, 한 명의 자녀를 수준 높은 보육 서비스를 제공하는 기관에 맡기고자 한다. 수준 높은 보육 서비스를 제공하는 방법 중 가장 효과적인 것은 일차적으로 영유아를 보살피고 교육하는 보육교사의 전문성을 향상하는 방법이다.
이를 위해서 우선 보육교사를 하찮고 누구나 할 수 있는 일을 하는 사람으로 생각하지 않고, 영유아의 잠재성을 극대화하는 전문가로서 보는 사회적 인식이 제고되어야 한다. 한편, 보육교사는 교육과정을 이수하며 전문적인 지식을 학습하며 보육교사로서 필요한 지식을 쌓아가는 데 노력을 기해야 한다. 또한, 현장에서는 신입 및 저 경력 교사들을 위해 멘토링교육을 실시하며 양성과정에서의 지식이 현장과 괴리되지 않고 온전히 활용될 수 있도록 도와야 하며, 정서적으로도 지원하며 보육교사들의 자기효능감 향상에 힘을 쏟아야 한다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
김지은안선희, 「영아교사의 전문성 인식에 영향을 미치는 관련 변인 연구」, 『열린유아교육연구』 pp.197~216, 2009.
이미화강은진, 「보육교사 전문성 제고를 위한 양성과정과 보수교육과정의 쟁점 및 연계성 분석 연구」, 『육아정책연구』 제10권 제2호 pp.105~123, 2016.
Spodek, Early childhood education and teacher education: A search for consistency. Young Children, 30, 69-75, 1975.
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