[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

소개글

[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동조합의 역할
2. 노동조합 실제 사례 : HD현대로보틱스(주)
1) 기업 소개
2) 노사문화
3) 노사협력 사례
Ⅲ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)
참고문헌

본문내용

선하기 위한 고민도 함께할 수 있다. 이는 궁극적으로 기업이 더 많은 이윤을 창출하는데 기여할 수 있으며 그로 인한 과실이 근로자에게도 충분히 분배되는 선순환 구조를 만들 수 있다. 2023년 노사문화대상 수상 사업장 사례집을 살펴보면 안정된 노사관계를 구축하고 있는 기업들의 공통적인 특징은 사용자와 노동조합이 상호 신뢰한다는 점이다.
둘째, 근로자 권익 보호를 위한 정치 사회적 기능에 주력해야 할 것이다. 오늘날 우리 사회는 복합적인 위기에 직면해 있다. 이러한 위기 속에서도 근로자의 권익이 침해되는 문제를 예방하기 위해서는 노동조합이 정치 사회적 기능을 수행함으로써 사회 내에서 더 큰 목소리를 낼 수 있는 발판을 마련해야 한다. 또한 기술진보 등 미래 변화에 대응하여 근로자 권익과 관련한 이슈를 선제적으로 제시함으로써 변화하는 사회에서 근로자의 삶에 대해 모두가 고민할 수 있도록 공론화에 앞장서야 할 것이다.
셋째, 더 많은 근로자들이 노동조합의 필요성을 느끼고 더 많은 사업장에서 노동조합이 조직될 수 있는 환경을 마련해야 할 것이다. 이를 위해서는 우선적으로 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 개선할 필요가 있다. 노동조합을 부정적으로 인식하는 사람들 중에는 사용자 외에도 근로자가 있다. 매년 반복되는 파업, 과격한 시위, 기업에 무리한 요구를 하는 모습은 노동조합에 대한 부정적 이미지를 형성한다. 노동조합이 이러한 요인들을 극복하지 못한다면 시간이 흘러도 노동조합 조직률은 10%대를 벗어나지 못할 것이다.
사회 내에서 노동조합은 중요한 역할을 수행하고 있다. 시대적 환경이 변화하는 가운데 노동조합이 과거에 가장 중요시하던 역할은 상대적으로 약화되고 있는 반면 새로운 역할의 중요성이 강조되고 있다. 따라서 노동조합은 시대적 상황이 변화하는 것을 인식하고 노동조합의 역할을 재정립하기 위해 치열하게 고민해야 할 것이다.
참고문헌
- 박호환·김성영(2021). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 이정희·김근주·박태주·유범상(2017). 노동조합의 사회적 위상과 미래 역할. 한국노동연구원,
- 고용노동부·노사발전재단(2023). 2023년도 노사문화대상 수상 사업장 사례집. 고용노동부·노사발전재단.
- 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제4호
- 국가지표체계. 노동조합조직률. https://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd=4220 (검색일: 2024.3.10.)

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