사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오

소개글

사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차

1. 서론

2. 본론
1) 사회복지 정책의 대표적인 6가지 급여 형태
(1) 현금급여
(2) 현물급여
(3) 바우처
(4) 기회
(5) 서비스
(6) 권력
2) 향후 사회복지 정책의 확대 과정에서 가장 먼저 고려되어야 할 급여 형태

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

급여이므로 표준화하기 어렵고 서비스 제공시키나 제공의 가치관이나 전문성에 따라서 서비스의 내용과 질이 달라질 수 있는 특성을 보인다.
장단점
장점은 수급자의 욕구 휴먼서비스를 통해 충족되며 단점은 표준화와 질 관리의 어려움이 있겠다.
(6) 권력
① 정의: 권력이란 재화와 자원을 통제할 수 있는 영향력을 의미하여 유동적인 교환가치를 지니고 있다. 재화와 자원의 통제의 영향력 재분배가 가능하다. 사회복지정책론 교안
장단점: 장점은 정책의 내용이 수급자에게 유리하도록 결정이 되며 단점으로는 명목적 참여에 그칠 우려가 있다.
2) 향후 사회복지 정책의 확대 과정에서 가장 먼저 고려되어야 할 급여 형태
현금 급여는 우선적으로 사회복지의 큰 문제점이라 인식되는 낙인의 문제를 줄일 수 있다. 또한 오용과 남용의 가능성이 있겠지만 그러한 위험은 작은 부분에 속하고 정말 사회복지의 도움이 간절하다면 대부분 인간의 존엄을 믿으면서 사람들은 자기의 복지의 권리를 제대로 찾고 인식할 수 있을 것이다. 그러한 인간의 믿음 속에서 우리나라의 복지 사회시스템이 점진적으로 발전하며 그러한 인식의 개선을 통해 확대 될 것이다. 또한 무엇보다 사회복지시스템 속에서는 무엇보다 사람이 먼저고 사람의 존엄이 존중되어야 하는 것이다. 그것이 바로 우리나라 사회복지 정책이 확대해나갈 때 중요한 급여 형태라고 생각한다. 또한 현금 급여는 현물급여에 비하여 프로그램 운용비용도 적게 소요돼 이는 작은 부분이라고 생각할 수 있고, 큰 시스템적 시간과 비용의 낭비를 줄일 수 있는 것이다. 따라서 나는 우리나라 사회복지 정책의 확대 과정에서 가장 현금 급여가 먼저 고려되어야 한다고 생각한다.
3. 결론
지금까지 우리나라의 대표적인 사회복지정책의 형태를 알아보았다. 모든 형태가 장점과 단점을 가지고 있고 복지서비스가 필요한 사람들에게 적정한 형태로 지급되고 있을 것이다. 마지막으로 내가 제시한 급여 지급의 형태 역시 장점과 단점을 가지고 있다. 어떠한 형태이든지 양면성을 가지고 있겠지만 복지 혜택을 필요한 곳에 적절히 지급할 수 있는 효용적이고 실용적인 정책과 다양한 실천 방법들이 지속적으로 개발되길 바라며 이 리포트를 마친다.
4. 참고문헌
1. 사회복지정책론 교안
2. 송호근, 김태성(1995년), 『사회복지정책론』, 나남.
3. 이만식(1966년), “한국에의 관료적 권위주의와 사회복지발전 : 1970년대를 중심으로”, 『새사회복지연구』, 제3권.

키워드

사회복지정책론,   사회복지정책,   금여형태,   정의,   장단점