거버넌스(Governance)와 한국의 행정개혁 대안

소개글

거버넌스(Governance)와 한국의 행정개혁 대안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론: 복잡한 현대 사회, 새로운 통치 패러다임의 필요성
2. 본론
1. 거버넌스(Governance)의 개념과 특징
2. 한국 행정개혁의 역사적 흐름과 거버넌스 도입의 필요성
3. 한국 행정개혁의 새로운 대안으로서 거버넌스 구축 방안
3. 결론

본문내용

1. 거버넌스(Governance)의 개념과 특징

거버넌스(Governance)는 정부가 단독으로 사회 문제를 해결하고 정책을 집행하는 전통적인 '통치(Government)' 개념을 넘어, 정부, 시민 사회(NGO, 주민, 전문가 집단), 그리고 시장(기업) 등 다양한 행위자들이 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 공동의 목표를 설정하고, 문제를 해결하며, 의사결정을 수행해 나가는 통치 방식을 의미합니다. 이는 위계적이고 하향식 통치 방식에서 벗어나, 수평적이고 네트워크적인 파트너십을 강조합니다. 거버넌스 개념은 1980년대 후반 서구 선진국에서 신공공관리론(New Public Management)의 한계를 인식하고, 공공 부문의 개혁 방향을 모색하는 과정에서 부상했습니다. [1]

거버넌스의 주요 특징은 다음과 같습니다.

키워드

거버넌스,   행정개혁,   민관협력