목차
넥슨코리아 채용형 인턴십(해외사업운영) 자기소개서
본문내용
수정한 결과 긍정적인 반응을 얻었습니다. 이는 해외사업운영 직무와 직접적으로 연결되는 경험입니다.
5) 직무 수행 중 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
문화적 차이를 이해하지 못하면 오해와 실패로 이어질 수 있다는 점이 가장 어렵다고 생각합니다. 하지만 동시에 이러한 차이를 이해하고 반영하는 과정에서 글로벌 감각과 창의성이 발휘될 수 있다고 생각합니다. 저는 적극적인 현지 커뮤니케이션과 데이터 분석을 통해 이 어려움을 극복하겠습니다.
6) 본인의 단점은 무엇이며, 어떻게 보완했나요?
저는 초기에 완벽주의적 성향으로 인해 업무 속도가 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 설정하고, 빠른 시제품을 만들어 피드백을 통해 개선하는 방식을 실천했습니다. 이를 통해 효율성과 완성도를 동시에 확보할 수 있었습니다.
7) 장기적으로 어떤 인재가 되고 싶나요?
저는 장기적으로 넥슨의 글로벌 전략을 이끄는 해외사업 전문가가 되고 싶습니다. 단순히 현지화 작업을 넘어, 해외 게이머와의 진정성 있는 소통을 통해 넥슨 게임의 가치를 높이고 싶습니다. 나아가 넥슨이 세계적인 문화 콘텐츠 기업으로 도약하는 데 기여하는 핵심 인재로 성장하겠습니다.
5) 직무 수행 중 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
문화적 차이를 이해하지 못하면 오해와 실패로 이어질 수 있다는 점이 가장 어렵다고 생각합니다. 하지만 동시에 이러한 차이를 이해하고 반영하는 과정에서 글로벌 감각과 창의성이 발휘될 수 있다고 생각합니다. 저는 적극적인 현지 커뮤니케이션과 데이터 분석을 통해 이 어려움을 극복하겠습니다.
6) 본인의 단점은 무엇이며, 어떻게 보완했나요?
저는 초기에 완벽주의적 성향으로 인해 업무 속도가 느려지는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 명확히 설정하고, 빠른 시제품을 만들어 피드백을 통해 개선하는 방식을 실천했습니다. 이를 통해 효율성과 완성도를 동시에 확보할 수 있었습니다.
7) 장기적으로 어떤 인재가 되고 싶나요?
저는 장기적으로 넥슨의 글로벌 전략을 이끄는 해외사업 전문가가 되고 싶습니다. 단순히 현지화 작업을 넘어, 해외 게이머와의 진정성 있는 소통을 통해 넥슨 게임의 가치를 높이고 싶습니다. 나아가 넥슨이 세계적인 문화 콘텐츠 기업으로 도약하는 데 기여하는 핵심 인재로 성장하겠습니다.
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