어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일까? 사람들과의 관계에서 만족스러울 때, 좌절했을 때, 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오.

소개글

어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일까? 사람들과의 관계에서 만족스러울 때, 좌절했을 때, 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론: 인간관계의 복잡성, 그리고 그 기저의 동기
2. 본론
1. 온오프라인 관계 유지의 주된 대인동기
2. 만족스러운 상황에서의 대인동기 분석
3. 좌절했을 때의 대인동기 분석
4. 분노했을 때의 대인동기 분석
3. 결론

본문내용

1. 온오프라인 관계 유지의 주된 대인동기

인간이 온오프라인에서 다른 사람들과 관계를 맺고 유지하려는 주된 대인동기는 단순히 외적인 필요성 때문만은 아닙니다. 그 기저에는 여러 가지 복합적인 심리적, 사회적 욕구가 작용합니다. 저의 분석에 따르면, 이러한 동기들은 크게 다음과 같이 분류할 수 있습니다.

첫째, 소속감과 애정 욕구 충족입니다. 인간은 본질적으로 외로움을 싫어하고, 어딘가에 소속되고 싶어 하는 강력한 욕구를 가집니다. 가족, 친구, 동료, 특정 커뮤니티 등 어떤 형태든 자신을 받아들이고 사랑해 주는 집단의 일원이 되고자 하는 동기가 관계 형성의 가장 기본적인 바탕이 됩니다. 이는 인간의 생존과 번영에 필수적인 사회적 연결의 필요성에서 비롯됩니다.

키워드

대인관계,   대인동기,   감정분석