목차
가족과 치료자의 관계유형
-불평형과의 관계(complainant type relationship)
-방문형과의 관계(vigitor type relationship)
-고객형과의 관계(customer type relationship)
-<가족과 함께 목표설정하기>
-<질문기법>
1. 첫 상담 전에 일어난 변화에 관해 질문하기
2.기적질문
3.예외질문
4.척도질문
5.대처 질문
6.관계질문
-불평형과의 관계(complainant type relationship)
-방문형과의 관계(vigitor type relationship)
-고객형과의 관계(customer type relationship)
-<가족과 함께 목표설정하기>
-<질문기법>
1. 첫 상담 전에 일어난 변화에 관해 질문하기
2.기적질문
3.예외질문
4.척도질문
5.대처 질문
6.관계질문
본문내용
는지를 밝혀내라.
마) 예외를 통해 나타난 내담자의 노력과 성공을 쉽고 간략하게 설명하 고 지지해 주어라.
바) 예외에 대해 경청하고 탐색한 후 치료자는 그것에 관한 정보를 내담 자의 목표와 노력에 관한 정보를 함께 메시지를 통합시켜야 한다.
4.척도질문 : 수치로 정도 표현
- 정의: 척도질문은 숫자의 마력을 이용하여 내담자에게 상담을 통한 변화, 문제 해결을 위한 동기와 의지, 자신감, 자신의 문제 심각도, 성공 가능성, 자아 존중감, 변화에 대한 평가 등을 수치로 표현하여 그 정도를 구체화 사실화하는 기법이다.
-효력 : 질문을 통해 상담자는 내담자의 문제해결에 대한 태도를 보다 정확 하게 알아볼 수 있으며, 내담자의 변화과정을 격려하고 강화해 주는 구체적인 정보를 얻을 수도 있다.
-유의점: 사용할 때 주의할 것은 오늘, 지난 주, 지난달과 같이 시간을 제한 하여 주어야 한다.
-질문법:?1부터 10까지 있는 척도에서 10은 문제가 해결되었다고 확신하는 것을 말하고, 1은 문제가 가장 심각한 때를 말한다. 오늘은 몇 점 ?현재의 상태를 5점이라고 하면 6점으로 변화하려면 무엇이 좀 달 달라져야 할 것 같은가요?
?이 문제를 해결하기 위해 어느 정도 노력할 수 있는가요?
?남편은 당신이 어느 정도 노력할 것이라고 말할까요?
?10을 당신이 이상적으로 생각하는 사람이라 하고, 1을 최악의 상 태라고 한다면 지금 당신의 상태는 어느 정도인가요?
?1점이 향상되었을 때 당신은 가장 먼저 어떤 감정을 느낄까요?
?10을 목표가 성취된(기적이 실현된) 상태라 하고, 1을 처음 치료하 러 온 상태라 하면 오늘의 상태는 몇 점인가요?
?1점을 높이기 위해 무엇을 다르게 행동해야 하는가요?
남편이 결혼생활을 지속하고 싶은 정도는 몇 점이라고 말할까?
?당신이 결혼을 지속하기 원하는 것은 몇 점인가?
5. 대처 질문: 극복 질문, 만성적인 어려움과 위기에 관련된 것
- 정의: 내담자의 관심을 불행으로부터 끌어내어, 그런 고통스러운 상황 속 에서 생존하기 위해 자신이 하고 있는 일이 무엇인지에 초점을 맞 추는 질문이다.
- 질문법 ?어떻게 그렇게 오랫동안 잘 대처해올 수 있었습니까?
?어떻게 더 나빠지지 않았나요? >
-효력: 내담자의 신념 체계와 무력감에 대항해 보는 동시에 내담자에게 약간의 성공을 느낄 수 있도록 유도할 수 있으며 내담자 자신이 바 로 대처 방안의 기술을 가졌음을 깨닫게 할 수 있다.
6. 관계질문
-정의: 내담자에게 중요한 다름 사람들에 대한 질문이다.
-질문법<당신 어머니가 여기 계시다고 가정하고 제가 어머니께 당신 문제가 해결되면 무엇이 달라지겠느냐고 묻는다면 어머니는 뭐라고 말씀 하실까요?>
-효력: 때때로 내담자는 문제가 해결되었을 때 자신의 생활에 무엇이 달라 질 것인지에 대하여 전혀 예측 못하는 경우가 있다. 그러나 자신의 입장에서 자신을 보다가 중요한 타인의 눈으로 자신을 보게 되면, 이 전에 없었던 가능성을 만들어 낼 수도 있다.
마) 예외를 통해 나타난 내담자의 노력과 성공을 쉽고 간략하게 설명하 고 지지해 주어라.
바) 예외에 대해 경청하고 탐색한 후 치료자는 그것에 관한 정보를 내담 자의 목표와 노력에 관한 정보를 함께 메시지를 통합시켜야 한다.
4.척도질문 : 수치로 정도 표현
- 정의: 척도질문은 숫자의 마력을 이용하여 내담자에게 상담을 통한 변화, 문제 해결을 위한 동기와 의지, 자신감, 자신의 문제 심각도, 성공 가능성, 자아 존중감, 변화에 대한 평가 등을 수치로 표현하여 그 정도를 구체화 사실화하는 기법이다.
-효력 : 질문을 통해 상담자는 내담자의 문제해결에 대한 태도를 보다 정확 하게 알아볼 수 있으며, 내담자의 변화과정을 격려하고 강화해 주는 구체적인 정보를 얻을 수도 있다.
-유의점: 사용할 때 주의할 것은 오늘, 지난 주, 지난달과 같이 시간을 제한 하여 주어야 한다.
-질문법:?1부터 10까지 있는 척도에서 10은 문제가 해결되었다고 확신하는 것을 말하고, 1은 문제가 가장 심각한 때를 말한다. 오늘은 몇 점 ?현재의 상태를 5점이라고 하면 6점으로 변화하려면 무엇이 좀 달 달라져야 할 것 같은가요?
?이 문제를 해결하기 위해 어느 정도 노력할 수 있는가요?
?남편은 당신이 어느 정도 노력할 것이라고 말할까요?
?10을 당신이 이상적으로 생각하는 사람이라 하고, 1을 최악의 상 태라고 한다면 지금 당신의 상태는 어느 정도인가요?
?1점이 향상되었을 때 당신은 가장 먼저 어떤 감정을 느낄까요?
?10을 목표가 성취된(기적이 실현된) 상태라 하고, 1을 처음 치료하 러 온 상태라 하면 오늘의 상태는 몇 점인가요?
?1점을 높이기 위해 무엇을 다르게 행동해야 하는가요?
남편이 결혼생활을 지속하고 싶은 정도는 몇 점이라고 말할까?
?당신이 결혼을 지속하기 원하는 것은 몇 점인가?
5. 대처 질문: 극복 질문, 만성적인 어려움과 위기에 관련된 것
- 정의: 내담자의 관심을 불행으로부터 끌어내어, 그런 고통스러운 상황 속 에서 생존하기 위해 자신이 하고 있는 일이 무엇인지에 초점을 맞 추는 질문이다.
- 질문법 ?어떻게 그렇게 오랫동안 잘 대처해올 수 있었습니까?
?어떻게 더 나빠지지 않았나요? >
-효력: 내담자의 신념 체계와 무력감에 대항해 보는 동시에 내담자에게 약간의 성공을 느낄 수 있도록 유도할 수 있으며 내담자 자신이 바 로 대처 방안의 기술을 가졌음을 깨닫게 할 수 있다.
6. 관계질문
-정의: 내담자에게 중요한 다름 사람들에 대한 질문이다.
-질문법<당신 어머니가 여기 계시다고 가정하고 제가 어머니께 당신 문제가 해결되면 무엇이 달라지겠느냐고 묻는다면 어머니는 뭐라고 말씀 하실까요?>
-효력: 때때로 내담자는 문제가 해결되었을 때 자신의 생활에 무엇이 달라 질 것인지에 대하여 전혀 예측 못하는 경우가 있다. 그러나 자신의 입장에서 자신을 보다가 중요한 타인의 눈으로 자신을 보게 되면, 이 전에 없었던 가능성을 만들어 낼 수도 있다.
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