사회복지행정록 인사관리
본 자료는 8페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
해당 자료는 8페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
8페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

사회복지행정록 인사관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.인사계획
1) 개념
2) 인사충원의 필요성
3) 인사계획과정
(1) 직무분석
(2) 직무기술서
(3) 직무명세서

2. 인력모집과 선발
1) 모집
2) 선발
3) 임명
4) 오리엔테이션
5) 승진
6) 직원평가
7) 종결

본문내용

*인사계획이란?
기관목적의 달성을 위해 어떤 기술을 소유한 인력을 어느 정도 필요로 하며, 또 언제 선발을 할 것인가 등에 대한 전반적 계획
기업경영계획의 한 부문으로서 인적자원의 효율적 활용을 위하여 계획하는 활동
*인사충원의 필요성을 분석하기 위해
적절한 수를 유지
필요한 업무관련 기술을 소유
적절한 부서에 배치
업무를 제대로 수행하고 있는 지 평가 등이 선행되어야함.
  • 가격3,000
  • 페이지수23페이지
  • 등록일2009.05.14
  • 저작시기2008.11
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#535249
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니