목차
인구 문제
1. 현실
1)인구 문제와 관련된 표어소개
2)美 세대간평등연구소장 폴 휴잇 씨는 이와같은 상황을 통해서 이렇게 진단했다.
3)우리나라 사람들의 인구문제에 대한 인식의 상황
4)정책적 효과 상실
2. 인구문제
우리나라의 인구문제는 크게 저출산문제와 고령화사회문제로 나눌 수 있습니다.
1)저출산율 문제
2)고령화
3. 결론
1. 현실
1)인구 문제와 관련된 표어소개
2)美 세대간평등연구소장 폴 휴잇 씨는 이와같은 상황을 통해서 이렇게 진단했다.
3)우리나라 사람들의 인구문제에 대한 인식의 상황
4)정책적 효과 상실
2. 인구문제
우리나라의 인구문제는 크게 저출산문제와 고령화사회문제로 나눌 수 있습니다.
1)저출산율 문제
2)고령화
3. 결론
본문내용
아이를 하나만 낳게 되면 결국 한 아이에게 2명의 부모가 매달리고, 그 2명의 부모에게 4명의 조부모가 매달리게 됩니다. 자식을 교육시키는 데 대한 열정이 남다른 우리나라에서 이런 경우에 아이에게 쏟을 정성과 비용은 가히 짐작을 넘어서게 될 것이며, 이로 인해 아이들은 소위 말하는 왕자병이나 공주병 환자가 될 수밖에 없다. 바로 이런 현상을 4-2-1 증후군이라고 하는데, 이런 현상의 또 다른 문제는 결과적으로 1명의 아이가 2명의 부모와 4명의 조부모를 부양해야 한다는 점입니다.
인구 고령화는 사회보장체제의 전반적 위기가 예상된다.
이미 유럽의 경우 현재 진행되는 수준의 고령화만으로도 사회보장제도는 지속적인 적자문제로 힘겨워하고 있는 실정입니다. 이를 미루어보면 향후 30~40년 후의 상태는 심각한 위기로 이어질 것이 자명하다.
④해결방안
출산을 높이는 것이 가장 시급한 문제다. 그러나 이는 당장 효과를 기대할 수 없다는 것이 문제이다.
노인 복지 관련 시설의 확충, 실버 산업의 육성 등 노인 복지 정책을 강구해야 한다.
미래의 경제성장력의 저하를 해결하기 위해서는 노동이민을 적극적으로 받아들여야 한다. 산업구조에 있어 생산가능연령에 해당하는 인구를 이민자로 끌어오게 되면 일인당 부양하는 노인인구가 줄어 들 것이다.
우리는 현재 경제인구에는 포함되나 실제로 경제활동을 하지 않고 있는 엄청난 자원 바로 여성과 노인 인데 이들을 활용해야 한다. 여성과 노인을 실질적인 경제인구에 포함시킬 수 있다면 경제인구가 줄어드는 문제는 일거에 해결할 수 있을 것이다. 노령인구를 활용 방안 중 하나가 요즘 들어 본격적으로 논의되고 있는 임금피크제도인데 이는 좋은 해결방안이 될 수 있다고 생각한다.
호주의 경우 이민자가 증가하고 있지만 저출산율과 65세 이상 노년층 급증으로 노동 인구가 감소하고 있어 이에 대한 해결 방안으로 65세 이상 노년층도 일할 수 있는 대책을 마련했다.
3. 결론
이와 같이 인구문제는 그저 사회적인 현상에 그치는 것이 아니라 개인이나 기업, 더 나아가서는 국가 경영에 직접적이고도 엄청난 영향을 미치는 문제임을 알 수 있다. 결코 먼 훗날의 일도 아니고 강 건너 불도 아니다. 이웃 일본에서는 출산율이 1.5명 아래로 떨어졌을 때 사회 전체가 이것을 충격으로 받아들여 ‘1.5 쇼크’라는 말까지 생겼다고 한다. 그런데 우리나라는 1.17-1.1명까지 떨어졌는데도 그 사실을 아는 국민이 몇 되지 않을 정도로 인구문제에 무관심하다.
이지훈 삼성경제연구소 수석연구원은 "고령자들의 일자리를 많이 만들어 개인의 경제적 수명을 연장해야 한다"며 "출산율 하락을 막기 위해 적극적인 양육비 지원과 세제혜택 등의 정책이 시급하다"고 지적했다.
그리고 이런 사회적인 문제와 상황 때문에 젊은 이들은 평생 종사할 수 있는 직업을 갖기 위해 노력해야 할 것이다.
지금부터라도 인구문제의 심각성을 깨닫고 그로 이해 일어날 수 있는 여러 가지 심각한 문제에 대해 지금부터라도 개인적으로 또는 사회적으로 충분히 대비하여야 할 것이다.
인구 고령화는 사회보장체제의 전반적 위기가 예상된다.
이미 유럽의 경우 현재 진행되는 수준의 고령화만으로도 사회보장제도는 지속적인 적자문제로 힘겨워하고 있는 실정입니다. 이를 미루어보면 향후 30~40년 후의 상태는 심각한 위기로 이어질 것이 자명하다.
④해결방안
출산을 높이는 것이 가장 시급한 문제다. 그러나 이는 당장 효과를 기대할 수 없다는 것이 문제이다.
노인 복지 관련 시설의 확충, 실버 산업의 육성 등 노인 복지 정책을 강구해야 한다.
미래의 경제성장력의 저하를 해결하기 위해서는 노동이민을 적극적으로 받아들여야 한다. 산업구조에 있어 생산가능연령에 해당하는 인구를 이민자로 끌어오게 되면 일인당 부양하는 노인인구가 줄어 들 것이다.
우리는 현재 경제인구에는 포함되나 실제로 경제활동을 하지 않고 있는 엄청난 자원 바로 여성과 노인 인데 이들을 활용해야 한다. 여성과 노인을 실질적인 경제인구에 포함시킬 수 있다면 경제인구가 줄어드는 문제는 일거에 해결할 수 있을 것이다. 노령인구를 활용 방안 중 하나가 요즘 들어 본격적으로 논의되고 있는 임금피크제도인데 이는 좋은 해결방안이 될 수 있다고 생각한다.
호주의 경우 이민자가 증가하고 있지만 저출산율과 65세 이상 노년층 급증으로 노동 인구가 감소하고 있어 이에 대한 해결 방안으로 65세 이상 노년층도 일할 수 있는 대책을 마련했다.
3. 결론
이와 같이 인구문제는 그저 사회적인 현상에 그치는 것이 아니라 개인이나 기업, 더 나아가서는 국가 경영에 직접적이고도 엄청난 영향을 미치는 문제임을 알 수 있다. 결코 먼 훗날의 일도 아니고 강 건너 불도 아니다. 이웃 일본에서는 출산율이 1.5명 아래로 떨어졌을 때 사회 전체가 이것을 충격으로 받아들여 ‘1.5 쇼크’라는 말까지 생겼다고 한다. 그런데 우리나라는 1.17-1.1명까지 떨어졌는데도 그 사실을 아는 국민이 몇 되지 않을 정도로 인구문제에 무관심하다.
이지훈 삼성경제연구소 수석연구원은 "고령자들의 일자리를 많이 만들어 개인의 경제적 수명을 연장해야 한다"며 "출산율 하락을 막기 위해 적극적인 양육비 지원과 세제혜택 등의 정책이 시급하다"고 지적했다.
그리고 이런 사회적인 문제와 상황 때문에 젊은 이들은 평생 종사할 수 있는 직업을 갖기 위해 노력해야 할 것이다.
지금부터라도 인구문제의 심각성을 깨닫고 그로 이해 일어날 수 있는 여러 가지 심각한 문제에 대해 지금부터라도 개인적으로 또는 사회적으로 충분히 대비하여야 할 것이다.
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