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현금의 직접지원 등의 사회적 환원을 통하여 기업의 사회적 책임이나 기여를 할 수도 있다. 그러나 기업의 원래목적상 수익을 저해하는 직접적인 현금이나 수익의 사회 출자는 바람직하지 않을 지도 모른다. 다만 기업의 사회적 책임과 윤리는 이러한 금전적인 지원을 떠나 반 기업 정서나 문화를 극복하는 다양한 사회적 활동을 통하여 기여하여야 하고 기업의 운영을 투명화 함으로써 국민들로 신뢰를 회복하고 기업 본래의 목적추구를 달성하면서 많은 고용의 기회를 임금의 부당한 차별 없이 사회에 마련해 주고 기업 여건이 어렵더라도 사업장의 완전 외국철수라는 극단적인 모습으로 국민들을 실망시키지 말아야 할 것이다. 바로 기업은 진정한 자본주의적 모습을 보임으로써 국민들로부터 존경받는 기업문화를 창출하는 방안을 마련하는 것이 우리나라의 기업들이 보여야할 가장 중요한 과제임을 명심하여야 할 것이다. 국민의 대다수가 기업의 부를 축적하는 과정에 대한 의심과 회의의 눈초리를 보내는 우리나라의 기업정서 속에서는 이러한 가장 기본적인 문제의 극복이 선행되어야 하는 것이 가장 근본적이며 중요한 과제임을 명심하면서 기업 스스로와 국가와 사회에 공헌하는 바람직한 기업으로 거듭나기를 기원한다.
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