유쾌한 이노베이션을 읽고 - 변화하는 창의력의 패러다임

소개글

유쾌한 이노베이션을 읽고 - 변화하는 창의력의 패러다임에 대한 보고서 자료입니다.

목차

* 유쾌한 이노베이션을 읽고
* 변화하는 창의력의 패러다임
* 새로움을 찾는 과정
* 혁신을 이끌어내는 방법
* 혁신을 통한 즐거움

본문내용

혁신에 대해 마음 준비를 못하고 있지는 않다. 한국의 대표적인 디자인회사 이노디자인과 IDEO를 비교해보자. IDEO에서의 제작 단계는 5단계로 이루어진다. 이노디자인의 제작 프로세스는 6단계를 거친다. IDEO는 이노베이션을 외친다. 이노디자인의 철학은 디자인을 통한 가치혁신이다.
우연의 일치일 지는 모르나, 놀랍게도 IDEO와 이노는 똑같은 철학과 제작 단계를 가지고 있다. 세계 유수 회사와 당당히 어깨를 나란히 하며, 같은 생각을 하고 있는 회사가 이 땅에 있음을 퍽 다행스럽게 생각한다. 열정을 가진 사람들과 유쾌하게 생각을 주고 받으며 자유로운 공간에서 일하고 싶은 것은 비단 글쓴이만의 생각이 아닐 것이다. 모두가 이 책의 IDEO처럼, 한국이 이노디자인처럼 일할 수 있는 분위기가 조성될 그 날을 기원한다.
사실 나 자신을 돌아보면, 나는 정체된 조직속에서 하루하루를 보내고 있다. 반복되는 생활, 공무원과 같은 분위기의 조직속에서 생활하다보니 나 또한 정체되고 퇴보되어 가고 있는 듯한 느낌을 받고 있다. 이 책은 그런 내게 활력과 터질듯한 에너지를 생생하게 전달해준 몇권 안되는 책중의 하나이다. IDEO사의 제품개발사례를 통해 우리는 생동감 넘치는 조직이란 바로 이러해야한다는 표본을 전달받게 된다. 브레인스토밍과 창의력의 분출 열정적인 조직등 살아서 숨쉬는 역동적인 조직의 면모를 바로 옆에서 지켜보듯이 증명하고 있다. 현재의 생활에서 답답함을 느끼거나 무력함을 느끼는 조직이나 조직원들에게 일독을 권한다. 신선함과 함께 어디선가 꿈틀대고 있는 내면의 열정이 터질듯 불거져 나올것임을 확신한다.

키워드

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