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우선적으로, 수행계획이란 일을 수행하는 구체적인 기간과, 일을 수행하는데 있어서 특별히 필요한 것과, 관리자의 특별한 지원이 필요한 것을 계획하는 것이다. 그리고, 수행계획에 작성할 일 자체가 명확해야 하며, 일을 수행하는데 있어 수행하는 사람이 갖추어야 할 역량도 작성해야 한다.
미션 – 가치관 – 비젼 – 달성전략 – 성공균형요소 – 핵심성과 – 핵심성과지표 – 핵심직무 – 역할분담 – 성과결정요소 – 목표배분평가 – 수행계획
미션 – 가치관 – 비젼 – 달성전략 – 성공균형요소 – 핵심성과 – 핵심성과지표 – 핵심직무 – 역할분담 – 성과결정요소 – 목표배분평가 – 수행계획
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